Читатели часто обращаются к нам с "пенсионными" вопросами. Например, одесситка Тамара Александровна спрашивает, почему уменьшилась ее пенсия?
«Мне скоро 80 лет. Получаю пенсию по возрасту. В мае 2011 года устроилась на работу, где трудилась до февраля 2013 года. В марте 2013 года я подала заявление в Пенсионный фонд на перерасчет пенсии по стажу, но после этого моя пенсия уменьшилась на 20%. В Пенсионном фонде это объяснили тем, что я не поставила их в известность о своем трудоустройстве. Правильно ли это?"
К сожалению, многие работающие пенсионеры попадают в неприятную ситуацию с переплатой пенсии и последующим удержанием из нее образовавшегося долга. Такое возможно, когда пенсионер, решивший трудоустроиться, своевременно не ставит об этом в известность Пенсионный фонд. В этом случае ему начисляют пенсию с учетом индексации, а также проводят перерасчет по прожиточному минимуму как неработающему пенсионеру, что приводит к образованию переплаты. Также, возможно, пенсионер получал другие доплаты — например, на несовершеннолетнего ребенка. Если пенсионер работает, эта надбавка ему не положена.
В соответствии со ст. 50 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», в подобных случаях органы Пенсионного фонда имеют право принимать решения об удержании из пенсии сумм, переплаченных пенсионеру в результате не предоставления им достоверных данных (в данном случае — факта трудоустройства). После того как переплаченная сумма будет взыскана, размер пенсии будет выплачиваться в полном объеме.
Чтобы избежать подобных ситуаций в будущем, необходимо помнить, что каждый пенсионер обязан уведомлять Пенсионный фонд об обстоятельствах, влияющих на размер его пенсии. Они могут быть следующими:
— трудоустройство (увольнение), в том числе по совместительству;
— регистрация (прекращение) частного предпринимательства;
— переход на полное государственное обеспечение (в случае поселения в дом престарелых).
Подготовлено при помощи Управления ПФУ в Малиновском районе Одессы
