Новости Одессы и Одесской области

Вопрос-ответ: о стаже и доплатах многодетным матерям

Вопрос-ответ: о стаже и доплатах многодетным матерям

«Я многодетная мать. Хочу задать несколько вопросов.
1. Я родила и воспитала четырех детей, но в декретном отпуске по уходу за детьми до трех лет не была. Должны ли мне дополнительно засчитать в стаж по три года за каждого ребенка?
2. Существует ли доплата к пенсии многодетным матерям?
3. Прошу пересчитать мой стаж за время работы в колхозе – с 14 июня 1977 года (справку прилагаю).
4. Как правильно считается стаж детям до 18 лет за работу на летних каникулах?
Валентина Ермакова, с. Орыщи, Волынская обл.»

У нас есть Viber канал в котором мы рассказываем о коммунальных платежах, тарифах, льготах и субсидиях. Присоединяйтесь!

Отвечаем на ваши вопросы по порядку:

  1. Согласно пункту «ж» статьи 56 Закона Украины «О пенсионном обеспечении», в стаж засчитывается время ухода неработающей матери за малолетними детьми, но не дольше, чем до достижения каждым ребенком 3-летнего возраста (речь о периодах до 2004 года). Обратите внимание, что речь идет о неработающих женщинах. Если вы родили детей, но по трудовой книжке продолжали работать, то стаж должен засчитываться по трудовой книжке. Дополнительно еще три года за каждого ребенка в таком случае в стаж не засчитывается.
  2. Ежемесячная доплата к пенсии предусмотрена только тем многодетным матерям, которые родили и воспитали 5 и более детей. Это предусмотрено Законом Украины «О пенсиях за особые заслуги перед Украиной». Сейчас размер такой дополнительной пенсии составляет 35% прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность (то есть 573,30 грн. = 1638 грн. х 35%).
  3. При исчислении стажа работы в колхозе за период после 1965 года, если член колхоза не выполнял без уважительных причин установленного минимума трудового участия в общественном хозяйстве, учитывается время работы по фактической продолжительности. В предоставленной вами справке сказано, сколько трудодней вы отработали в году и какой был установлен минимум трудодней. Там, где норму вы выполнили, такие годы засчитываются в стаж в полном объеме. Например, в 1979 году вы отработали 290 дней, а достаточно было отработать 260 дней. Таким образом, в стаж вам засчитывают весь 1979 год (365 дней). В 1984 году минимум человекодней был установлен на уровне 250, а вы отработали, согласно архивной справке, только 222 дня. В таком случае в стаж засчитывается не весь год, а только 222 дня по фактической работе. К слову, в этой же справке отмечены перерывы в работе в связи с уходом за детьми. Если там не хватает трудодней, то такие периоды можно засчитать в стаж как полный год на основании свидетельств о рождении детей. А периоды работы в колхозе после 2003 года засчитываются не на основании количества трудодней, а на основании данных об уплате страховых взносов.
  4. Что касается детского труда, то здесь нам не хватает конкретики. Все зависит от ситуации. Например, в настоящее время определяющей для зачета страхового стажа является уплата страховых взносов. Если подросток работал на каникулах официально, за это время производились взносы в полном объеме, то этот период будет учтен при назначении пенсии в будущем. Если мы говорим, например, о работе в колхозе в советское время, то важно знать, что такой стаж засчитывается на основании членства в колхозе. При этом членами колхоза могли быть граждане, достигшие 16-летнего возраста. В некоторых случаях членство в колхозах допускалось с 14 лет. Все зависит от имеющихся документов. Работа для детей, не достигших 14 лет, по старым нормам могла засчитываться в стаж, только если это была работа в годы Великой Отечественной войны или другие периоды боевых действий.

Автор – Сергей Коробкин, независимый консультант

Фото: ZEITjUNG

*Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Выскажите ваше мнение. Это важно.
avatar
500
  Подписаться  
Сообщать о
Еще по теме
Все новости

Выбор редакции
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: