Уже не один год в Украине продолжается дискуссия, следует ли отмечать Международный женский день 8 марта. Некоторые украинцы считают этот праздник пережитком советского прошлого и предлагают от него отказаться. Тем не менее, окончательное решение на государственном уровне еще не принято. Целесообразно ли отмечать 8 марта украинцам и предполагается ли в его честь дополнительный выходной, читайте в нашем материале.
Отменили ли 8 марта в Украине
В прошлом году в Верховной Раде зарегистрировали законопроект, которым предлагалось отменить в Украине некоторые праздничные и выходные дни и добавить новые. Среди праздников, который предлагалось отменить, был и Международный женский день.
В частности, новыми праздниками предлагалось сделать:
- 25 февраля – День украинской женщины (дата рождения Леси Украинки);
- 9 марта – День рождения Тараса Шевченко;
- Второе воскресенье мая – День матери.
Тем не менее, решение об отмене праздника украинское правительство так и не не приняло.
Вы также можете узнать: Хотят ли одесситы перенести 8 марта на 25 февраля? – опрос (видео)
8 марта: отменить нельзя праздновать?
Напомним, согласно истории этого праздника, в 1910 году отмечать Международный женский день предложила Клара Цеткин из Социал-демократической партии Германии, чтобы женщины могли заявить о себе, о своих проблемах, правах и возможностях.
Однако в последние годы украинцы стали чаще спорить о том, нужен ли нам этот праздник.
Так, на волне декоммунизации звучат мнения о том, что Международный женский день в качестве государственного праздника следует отменить, как и соответствующий выходной, поскольку 8 марта – это якобы всего лишь пережиток прошлого СССР.
Еще в 2017 году тогдашний глава Украинского института национальной памяти, ныне нардеп Владимир Вятрович предложил отменить праздник 8 марта и вычеркнуть его из списка официальных выходных в Украине. По его словам, праздник 8 Марта давно утратил свой первоначальный смысл.
Также противники празднования 8 марта указывают на его «совковость», ведь, по мнению некоторых, привычный нам формат празднования этого дня (дарить женщинам цветы и подарки) достался нам в наследство от СССР, когда о женщинах было принято вспоминать только один день в году, а об их правах, как и о правах человека в целом – никогда.
Читайте также: 8 марта: нужно ли его праздновать и что отмечать в «женский день»
И еще противники 8 марта уверены, что празднование этого, равно как и других праздников советской эпохи, удерживает украинцев в русле российско-советских нарративов, давая основания для существования российских мифов про «один народ».
А вот сторонники праздника отмечают, что отмечать 8 марта можно и даже нужно, ведь это вовсе не «коммунистический праздник».
Именно тоталитарная система как раз стремилась избавиться от «воинственности» этого дня и низвести его до «праздника женственности, нежности и красоты», в то время как это день феминистической борьбы за права женщин и против сексизма в отношении них.
Именно в этот день женщины по всему миру выходят на марши и акции, чтобы показать солидарное сопротивление патриархальной системе, где женщина считается не равной мужчине.
Еще по теме: 8 марта: нужно ли оно в Украине и на какой день переносить
Будет ли 8 марта в 2024 году выходным днем
В 2024 году Международный женский день выпадает на пятницу. И в мирное время он был бы выходным днем.
Но из-за полномасштабного российского вторжения в Украине действует военное положение (которое продлили до 13 мая 2024 года), поэтому согласно статье 6 закона «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения», временно отменяющей действия других статей, касающихся праздничных дней, в этом году официального выходного 8 марта не будет.
В то же время, поскольку в Украине каждый работодатель может сам принимать решение о графике рабочих и выходных дней, частные компании могут сделать этот день выходным днем для своих работников.
Напомним, в марте 2023 года в Украине состоялся опрос в мобильном приложении «Дія» о судьбе выходного дня 8 марта. И большинство участвовавших в опросе украинцев проголосовали за то, чтобы оставить его выходным.
