К сезонной работе, например, относится работа в сельском хозяйстве, садоводстве, виноградарстве, а также в санаторно-курортных заведениях, туристической сфере. Поскольку такая работа длится меньше года, есть особенности с зачетом этого периода в стаж для назначения пенсии. К чему надо быть готовым?
Какая работа считается сезонной?
При приеме на сезонную работу с работником заключается срочный трудовой договор. По информации Государственной службы по вопросам труда, договор на выполнение сезонной работы заключается, если такая работа:
- не может выполняться в течение всего года из-за природных и климатических условий, поэтому выполняется только в течение определенного периода, не превышающего 6 месяцев;
- такая работа включена в Список сезонных работ и сезонных отраслей (он, увы, не содержит конкретных профессий и должностей).
Если не будет выполнено хотя бы одно из перечисленных условий, то такая работа не будет считаться сезонной.
Как сезонные работы засчитываются в стаж
Важно понимать, как сезонная работа засчитывается в стаж: в будущем это повлияет на право получать пенсию.
Если говорить о периодах работы после 1 января 2004 года, то главным критерием является уплата страховых взносов. Весь стаж после этой даты исчисляется по одинаковым правилам. Согласно статье 24 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», страховой стаж – это период, в течение которого лицо подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно уплачены страховые взносы (ЕСВ) в сумме не меньше минимального страхового вклада.
Если минимальный взнос за месяц уплачен, весь месяц засчитывается в стаж. Если человек отработал сезон, то зачисление этого периода в стаж будет зависеть от того, за какие месяцы и в каком объеме уплачены страховые взносы.
Какой минимальный размер единого взноса
Минимальный размер единого взноса на общеобязательное социальное страхование в 2023 году составляет 1474 гривны в месяц.
Как раньше зачитывался стаж
Однако до 2004 года правила для сезонных работ были несколько иными. Так, согласно статье 61 Закона «О пенсионном обеспечении», работа в течение полного сезона на предприятиях и в организациях сезонных отраслей промышленности засчитывалась в стаж как год работы независимо от ведомственной подчиненности.
Соответствующий список сезонных работ и сезонных отраслей был утвержден Постановлением Кабинета Министров №278 от 28 марта 1997 года (последняя редакция от 22.05.2021 г.). К таким работам относятся некоторые виды деятельности в лесном и сельском хозяйстве, торфяной промышленности, а также в санаторно-курортных заведениях и заведениях отдыха. Остальные сезонные работы засчитывались в стаж по их фактической продолжительности.
Допустим, человек всю жизнь работал на сезонных работах и собирается на пенсию в ближайшее время. В таком случае периоды работы до 1 января 2004 года будут учитываться по старым правилам (с учетом записей трудовой книжки или справок с работы в зависимости от вида работ), а после указанной даты – по новым (исключительно на основании данных о страховых взносах).
Читайте также:
