Бронирование военнообязанных работников необходимо для того, чтобы обеспечить предприятие критически важными сотрудниками в особый период, чтобы обеспечить стабильное функционирование. Бронирование сотрудников происходит не только в военное время, но и в мирное время.
Что такое бронирование сотрудников?
Бронирование работников — это временная отсрочка призывников от военной службы во время военного положения и мобилизации. Бронированию подлежат военнообязанные, работающие в органах государственной власти или на критически важных предприятиях, в том числе аграрии. Таким работникам установлены мобилизационные задачи и их работа важна для обеспечения функционирования предприятий и т.д.
Кто имеет право на бронирование?
Закон Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации», в частности, статья 25 говорит, что бронированию подлежат работающие:
- в органах государственной власти, других государственных органах, органах местного самоуправления, в случае если это необходимо для обеспечения функционирования указанных органов;< /li>
- на предприятиях, в учреждениях и организациях, которым установлены мобилизационные задания (заказ), в случае если это необходимо для выполнения установленных мобилизационных задач (заказов) ;
- на предприятиях, в учреждениях и организациях, осуществляющих производство товаров, выполнения работ и предоставления услуг, необходимых для обеспечения потребностей Вооруженных Сил Украины, других военных формирований;
- на предприятиях, в учреждениях и организациях, которые являются критически важными для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период.
В случае включения работники определенных органов, предприятий, организаций, учреждений в перечень бронирования, они продолжают выполнять свои должностные обязанности во время мобилизации в течение 6 месяцев. Критерии и порядок, по которым осуществляется определение предприятий, учреждений и организаций, критически важных для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период, устанавливаются Кабинетом Министров Украины.
Как бронировать работников?
В этом году правительство утвердило новый Порядок бронирования военнообязанных во время действия военного положения. Это указано в постановлении №76 о «Некоторые вопросы реализации положений Закона Украины О мобилизационной подготовке и мобилизацию». Руководитель предприятия, учреждения или организации представляет специальное письмо с просьбой в бронировании военнообязанного работника в районные государственные администрации. В этом письме он обосновывает необходимость предоставления отсрочки работнику для выполнения задач по удовлетворению потребностей Вооруженных Сил, других формирований и населения в условиях правового режима военного положения.
Кого запрещено бронировать?
В письме Минобороны от 11.03.2022 № 220/1469 указано, что согласно приказу Генштаба Вооруженных сил Украины, бронированию не подлежат:
- Работники, имеющие военно-учетные специальности рядового, сержантского и старшинского состава и офицерского состава по военным специальностям, связанным с управлением и обслуживанием :
- разнообразной ракетной техники
- артиллерии
- бронетехники
- авиации
- инженерной техники
- средств связи и телекоммуникаций
2. Лица, которые уже имеют право или получить отсрочку от мобилизации по статье 23 Закона «О мобилизационной подготовке и мобилизцию».
Где можно получить правовую консультацию?
Для получения консультации обращайтесь к специалистам Бесплатной правовой помощи. Это можно сделать по телефону горячей линии — 0 (800) 21-31-03 (звонки по Украине бесплатные) или посетить офис в вашем регионе (адрес узнавайте по номеру).
Читайте также:
