Ключові моменти:
- В Одеській області зараз діє 562 дозволи на працевлаштування іноземців — менше, ніж до повномасштабної війни
- Роботодавець може запросити іноземця лише після проходження встановленої законом процедури оформлення дозволу
- Зарплати для іноземців не мають окремих пільг — вони виплачуються на тих самих умовах, що й українцям
- У центрі зайнятості наголошують: головний пріоритет — працевлаштування громадян України, насамперед жінок і ветеранів після перепідготовки
Чи справді іноземці масово їдуть працювати в Україну та витісняють місцевих працівників? Щоб перевірити поширені твердження, «Одеське життя» звернулося до Одеського обласного центру зайнятості, проаналізувало офіційну статистику та чинні правила працевлаштування іноземців.
Міф 1. Іноземці масово їдуть на роботу до України
Насправді рішення про працевлаштування іноземного працівника ухвалює роботодавець. Він знаходить необхідного фахівця, подає до регіонального центру зайнятості заявку та пакет документів на нього, вносить плату за отримання дозволу.
Центр зайнятості розглядає заявку протягом 7 робочих днів. Дозвіл видається на строк від 6 місяців до 3 років з можливістю подальшого продовження відповідно до категорії найманого іноземного працівника.
Але на цьому справа не закінчується: ще треба отримати в консульській установі візу, яка надасть право працювати в Україні. На це можуть піти місяці. Тому процес працевлаштування виявляється досить тривалим і не завжди успішним, якщо не буде візи або якщо посвідку на тимчасове проживання на строк дії дозволу на роботу іноземцю не видасть Міграційна служба України.
За інформацією підприємств, які робили спроби залучити до роботи іноземців, згоду вони отримали лише на 10-20% фахівців.
Міф 2. Іноземцям гарантують дуже великі зарплати
Дійсно, до 15 жовтня 2022 року роботодавці були зобов’язані встановлювати іноземним працівникам величезні зарплати. Але зараз умови оплати праці як для громадян України, так і для іноземців та осіб без громадянства – однакові. Робота працівників-іноземців оплачується за умовами трудового договору, й оплата не може бути нижчою за рівень мінімальної зарплати (наразі це 8647 гривень).
Міф 3. Мігранти витісняють українців
Наразі іноземці приїздять, щоб займатись переважно фізичною роботою. Їх наймають лише за умови, коли роботодавець довів відсутність кадрів на ці вакансії на українському ринку. Тому ніякої конкуренції чи витіснення місцевих працівників немає.
На думку міністра економіки, довкілля та сільського господарства Олексія Соболєва, допоки тривають бойові дії, в Україні не може бути масової трудової міграції. Але ситуація ускладнюється. На ринку праці зайнято значно менше людей, ніж цього потребує українська економіка. Освіта, медицина, робітничі галузі відчувають кадровий дефіцит. Пошуки вирішення проблеми – нагальне питання сучасної України.
Мігранти в Одесі: яка ситуація зараз?
– На сьогодні ми маємо 562 діючих дозволи на роботу іноземних фахівців, – каже директор Одеського обласного центру зайнятості Микита Коренєв. – У 2021 році таких дозволів було понад 800. Тобто зараз їх менше, ніж було на початок повномасштабного вторгнення. Але попит на спеціалістів є і буде зростати. Це повʼязано із війною, із тим, що багато людей виїхали за межі країни. І кадри треба поповнювати.
За словами фахівця, ринок праці області залишається орієнтованим насамперед на підтримку та працевлаштування громадян України.
– Ми закликаємо роботодавців працювати саме з ними. Активніше залучати до роботи жінок. Бо десь 80% тих, хто стоїть на обліку у центрі зайнятості, – то жінки. Активніше залучати, зокрема через програми перепідготовки, колишніх військових. На нашу думку, краще витратити кошти на перепідготовку нашого громадянина, ніж платити за роботу іноземцю, організовувати для нього житло, харчування, забезпечувати його соціальний захист. Але як діяти – обирати, звісно, роботодавцю.
– У яких галузях, на яких посадах працюють в Одесі залучені іноземці?
– Є керівники у сфері управління нерухомістю, на виробництві, в торгівлі. Є також водії, продавці, підсобні працівники, менеджери, будівельники. Приїздять вони переважно з Туреччини, Узбекистану, Молдови, Китаю, Індонезії. Роботодавці знаходять їх самостійно. Як я вже казав, іноземців працює небагато. І нам зовсім незрозуміло, чому стільки обговорень цього питання і звідки побоювання, що українці залишаться без вакансій, які займуть іноземці? Такої загрози на сьогодні не існує.
Раніше ми розповідали, чому роботодавці не можуть знайти людей в Одесі та інших регіонах.
Читайте також: Роботу забирають машини: які професії вже зникають в Одесі
