Видання «Одеське життя» (ПП «Інформаційне агентство «Центр медіа»)

Засновник медіа: Геннадій Чабанов.

Реєстрація у Нацраді: Онлайн-медіа odessa-life.od.ua (ідентифікатор R40-05363), друковане медіа «Одеське життя» (ідентифікатор R30-03402).

Видавець: ПП «Інформаційне агентство «Центр медіа» (ЄДРПОУ 33658561)

Сфера дії редакційної політики: Сайт odessa-life.od.ua, газета «Одеське життя» офіційні сторінки в соціальних мережах (Facebook, Telegram, Instagram, TikTok, Viber, X) та YouTube-канал.

Відповідальна особа: директор підприємства

1. Загальні положення та пріоритет життя і здоров’я

Редакція видання «Одеське життя» вважає безпеку, фізичне і психологічне здоров’я та добробут працівників і залучених авторів найвищим пріоритетом діяльності.

Базовий принцип редакції: жодне редакційне завдання, отримання сенсаційного контенту, ексклюзивного фото чи відео не є важливішим за життя, здоров’я та особисту безпеку людини.

Редакція створює робоче середовище, в якому працівники виконують обов’язки без неправомірного тиску, переслідування та невиправданого ризику. Політика є обов’язковою для штатних працівників, а положення щодо виконання завдань – також для фрілансерів і позаштатних кореспондентів.

2. Розподіл відповідальності та оцінка ризиків

Забезпечення безпеки є спільною відповідальністю редакції та працівника:

  • Обов’язки редакції: проводити попередню оцінку ризиків перед направленням журналіста на завдання; не вимагати виконання роботи за умов невиправданої небезпеки; забезпечувати засобами захисту; реагувати на повідомлення про загрози.
  • Обов’язки працівника: дотримуватися встановлених інструкцій безпеки; негайно повідомляти редактора про нові виявлені загрози; не наражати свідомо себе та інших людей на небезпеку заради кадрів чи коментарів.

3. Право відмовитися від небезпечного завдання

Працівник або залучений автор має безумовне право відмовитися від виконання редакційного завдання або негайно припинити його виконання, якщо вважає, що існує реальна або непередбачена загроза його життю чи здоров’ю.

Про відмову або припинення завдання працівник якнайшвидше повідомляє випускаючого або головного редактора. Обґрунтована відмова від небезпечного завдання не може бути підставою для покарання, дисциплінарних стягнень, позбавлення гонорару чи інших негативних наслідків для працівника.

4. Протоколи дій в умовах воєнного стану та прифронтових ризиків

У зв’язку з роботою в Одеському регіоні в умовах постійних ракетних та дронових атак, працівники зобов’язані суворо дотримуватися безпекових протоколів:

  • Під час повітряної тривоги: працівники припиняють проведення інтерв’ю чи зйомок на відкритій місцевості та прямують до найближчого укриття.
  • Робота на місцях влучань (прильотів): виїзд здійснюється лише після дозволу ДСНС та військових адміністрацій. Категорично заборонено знімати роботу ППО, дислокацію ЗСУ та об’єкти критичної інфраструктури до оприлюднення офіційними джерелами.
  • Дотримання ембарго: публікація фото та відео руйнувань цивільної інфраструктури здійснюється із дотриманням встановлених часових затримок (не раніше публікації офіційної інформації).

5. Засоби індивідуального захисту (ЗІЗ) та підготовка

Для виконання завдань у районах підвищеного ризику (прифронтові зони, місця надзвичайних ситуацій) редакція надає працівникам засоби індивідуального захисту – бронежилети відповідного класу захисту, захисні шоломи та сертифіковані аптечки домедичної допомоги (з турнікетами).

Працівники, які залучаються до небезпечних виїздів, проходять обов’язкове навчання з проходження курсів домедичної допомоги та правил роботи у зонах конфлікту. Направлення неукомплектованого або ненавченого працівника на небезпечне завдання заборонено.

6. Цифрова та дистанційна безпека

Цифрова безпека є складовою загального захисту редакції та джерел інформації:

  • Захист облікових записів: усі робочі пошти, акаунти адміністрування сайту odessa-life.od.ua та соцмереж повинні бути захищені складними паролями та двофакторною автентифікацією (2FA).
  • Робота з джерелами на окупованих/прифронтових територіях: комунікація здійснюється виключно через захищені зашифровані месенджери (Signal тощо). З фото та документів обов’язково видаляються EXIF-метадані (координати, модель пристрою).
  • Захист анонімності: списки контактів конфіденційних джерел зберігаються у зашифрованому вигляді та не передаються третім особам.

7. Робота з травматичним контентом та психологічна підтримка

Журналістська робота під час війни передбачає постійний контакт із матеріалами про руйнування, загибель людей та наслідки воєнних злочинів, що створює ризик вторинної травматизації та професійного вигорання.

  • Зменшення навантаження: редакція уникає ситуацій, коли один і той самий працівник тривалий час безперервно опрацьовує важкий візуальний контент.
  • Заходи підтримки: у разі психологічного виснаження працівник може повідомити редактора та отримати тимчасову ротацію тем, додаткову перерву чи заміну. Це сприймається як нормальна турбота про добробут, а не ознака непридатності.

8. Реагування на погрози, тиск та онлайн-атаки

У разі виникнення погроз, фізичного переслідування, доксингу (зливу персональних даних) або системних онлайн-атак, пов’язаних із професійною діяльністю журналіста, працівник негайно повідомляє директора та головного редактора.

Редакція надає юридичну підтримку, допомагає зафіксувати факти тиску та за потреби звертається до правоохоронних органів, Національної поліції України, Нацради або міжнародних організацій захисту журналістів.

9. План безперервності діяльності

Для забезпечення безперервного інформування громади у разі надзвичайних ситуацій зафіксовано такий план дій:

  • Відключення електроенергії / блекаут: використання резервних джерел живлення (зарядних станцій, генераторів) та мобільного інтернет-зв’язку; чергування авторів.
  • Пошкодження або втрата офісу: миттєвий перехід редакції на повністю дистанційний (віддалений) режим роботи із використанням хмарних сховищ.
  • Кібератака або втрата доступу до сайту: оперативне інформування читачів переноситься на офіційні канали в соцмережах редакції; технічна служба розгортає сайт із резервної копії (backup).

10. Повідомлення про інциденти та перегляд політики

Усі безпекові інциденти, випадки тиску або надзвичайні ситуації фіксуються у закритому внутрішньому Журналі інцидентів безпеки. Метою аналізу інцидентів є усунення недоліків та захист команди, а не пошук винних.

Відповідальним за загальне впровадження цієї Політики є директор підприємства. 

Дата введення цієї редакції в дію: 07 липня 2026 року.