Чимало українців перейшли на віддалену роботу замість щоденних поїздок до офісу ще в період пандемії COVID-19. Але не виключено, що комусь і зараз доведеться працювати лише з дому. Кого це може торкнутися?
Так, на сайті Верховної Ради з’явився законопроект «Про внесення змін до статті 60-2 Кодексу законів про працю України», автори якого пропонують дозволити одному з батьків на законних підставах працювати віддалено на період тривалості дистанційного навчання школяра до 14 років.
Автором ініціативи став член депутатської групи «Відновлення України» Володимир Мороз. Законопроект зареєстрували 20 жовтня 2023 року.
Як сказано в пояснювальній записці до документа, через війну частина українських шкіл вимушено перейшли на змішаний, очно-дистанційний, формат навчання. Така ситуація виправдана з точки зору безпеки для дітей та педагогів, але от батьки стикаються з труднощами, особливо якщо обидва батьки мають бути на роботі одночасно з дистанційним навчанням дитини.
Тому народним депутатам пропонують доповнити Кодекс законів про працю України нормою про те, що один із батьків може перевестися на дистанційний формат роботи за умови, що його дитина навчається дистанційно. При цьому знижувати зарплату такому працівникові не дозволяється.
Як повідомлялося раніше, з наступного навчального року в Україні скасовують заочну форму навчання. Таким чином українську освіту наближають до європейських стандартів. А ще студенти самі зможуть обирати, скільки років навчатися та яким предметам приділити більше уваги.
Читайте також: Як виглядатимуть люди, які працюють віддалено: приголомшливе дослідження (фото).
