
Марина, экономист».
Лучше всего выйти на работу и все-таки составить заявление об увольнении по соглашению сторон. В этом заявлении детально прописать все условия вашего ухода (в том числе — выплату выходного пособия). С соглашением идете к юристу, и он проводит анализ соглашения (на предмет наличия подводных камней), а затем подписываете соглашение и ставите дату.
Спросить AI:


