Мы уже рассказывали вам, наши уважаемые читатели, о всех нюансах назначения и перерасчета пенсий научным работникам после реформы. Между тем, у вас по-прежнему возникает немало вопросов. Они касаются выплаты научной пенсии работающим пенсионерам, а также назначения научных пенсий по инвалидности и по потере кормильца.
Что будет с работающими пенсионерами?
С введением в действие норм пенсионной реформы изменился подход к назначению специальных пенсий. Так, если после наступления пенсионного возраста научный пенсионер продолжает работать (на научной, депутатской должности или на госслужбе), пенсию ему назначают на общих основаниях в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственной пенсионном страховании». А вот после увольнения назначат по Закону «О научной и научно-технической деятельности».
В то же время многие пенсионеры, которые получают научную пенсию уже не первый год и работают, тоже могут ее потерять. Правда, возможен вариант, когда за пенсионером научная пенсия «сохранится». И об этом надо знать.
Рассмотрим ситуацию. Большинство пенсионеров работает на научных должностях по контракту и в конце учебного года их официально увольняют, чтобы в начале следующего вновь принять на работу. В таком случае, согласно действующему законодательству, после принятия на работу по новому контракту (это расценивается как новое трудоустройство), они будут получать обычную страховую пенсию. И вот самый главный момент: как разъясняет Пенсионный фонд Украины, если между датой окончания старого контракта и датой заключения нового нет разрыва, он считается продленным. Если будет перерыв хотя бы в один день – это уже новый контракт. А значит, вы теряете научную пенсию.
Пример. Ваш контракт закончился, допустим, 18 июля, а 19 июля вы уже заключили новый. В этом случае ваша научная пенсия будет выплачиваться по «научному» закону. Если же у вас контракт закончился 18 июля, а новый заключен с 20 июля и позже, то это считается как новое трудоустройство. Соответственно, применяется новый порядок назначения пенсии научным работникам, согласно которому до увольнения с научной должности пенсия выплачивается по Закону «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».
Инвалидам пенсию дают независимо от возраста
Научные (научно-педагогические) работники, которые признаны инвалидами 1-й, 2-й и 3-й группы, имеют право на пенсию по инвалидности. Ее назначают независимо от возраста при наличии стажа научной работы не менее 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин.
Если научный работник относится к числу инвалидов с детства, то пенсию ему назначают независимо от времени установления инвалидности.
Пенсию по инвалидности научным работникам, которые признаны инвалидами, определяют в размере пенсии научного работника.
В то же время, пенсию по инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, а также по причине увечья или заболевания в связи с Чернобыльской катастрофой, научному работнику назначают в таких размерах:
- инвалидам 1-й группы — 80% заработной платы;
- инвалидам 2-й группы — 60% заработной платы;
- инвалидам 3-й группы — 40% заработной платы.
Сколько выплачивают наследникам?
Согласно Закону Украины «О научной и научно-технической деятельности», пенсия научного работника «перейдет» к его наследникам, если он был кормильцем семьи. Пенсия по потере кормильца назначается родителям и жене (мужу), утратившим источник средств к существованию, а также нетрудоспособным членам семьи умершего научного (научно-педагогического) работника, которые были на его содержании. При этом детям пенсия назначается независимо от того, были они на содержании кормильца или нет.
Следует уточнить, кто относится к нетрудоспособным членам семьи умершего. Согласно статье 36 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», ими являются:
- муж (жена), отец, мать, если они имеют инвалидность или достигли пенсионного возраста;
- дети умершего кормильца, не достигшие 18 лет (в том числе дети, которые родились до истечения 10 месяцев со дня смерти кормильца);
- дети до 18 лет и старше, если они стали инвалидами до достижения совершеннолетия;
- дети, которые учатся на дневной форме обучения в вузах 1-1У уровней аккредитации и в профессионально-технических учебных заведениях, – до окончания указанных заведений, но не дольше, чем до достижения 23 лет;
- дети-сироты до достижения ими 23 лет — независимо от того, учатся они или нет;
-
муж (жена), а в случае их отсутствия – один из родителей, либо брат или сестра, дедушка или бабушка умершего кормильца, независимо от возраста или трудоспособности. Пенсия такому человеку предоставляется, если он не работает и занят уходом за ребенком (детьми) умершего кормильца до достижения им (ими) восьми лет.
Члены семьи умершего кормильца-научного (научно-педагогического) работника, для которых его помощь была постоянным или основным источником средств к существованию, зачастую получают собственную пенсию. В этом случае они имеют право перейти на пенсию по потере кормильца.
Пенсия по потере кормильца-научного работника устанавливается в таком размере:
- 80% научной пенсии — на трех или более нетрудоспособных членов семьи;
- 60% — на двух нетрудоспособных членов семьи;
-
40% — на одного нетрудоспособного члена семьи.
Кому назначат научную пенсию?
Согласно определению статьи 1 Закона «О научной и научно- технической деятельности», научными работниками считаются ученые, которые по основному месту работы и в соответствии с трудовым договором (контрактом) профессионально занимаются научной, научно – технической, научно-организационной или научно-педагогической деятельностью и имеют соответствующую квалификацию независимо от наличия ученой степени или ученого звания, подтвержденную результатами аттестации.
Научно-педагогический работник — это ученый, который по основному месту работы занимается профессионально педагогической и научной или научно-технической деятельностью в высших учебных заведениях и заведениях последипломного образования III-IV уровней аккредитации
Подготовлено при помощи Главного управления ПФУ в Одесской области
