Ключові моменти:
- Керівники 28 департаментів та управлінь отримали з січня по серпень понад 14 млн грн.
- Базовий оклад склав лише 18,5% від нарахованих коштів, а премії — майже 50%.
- У окремих посадовців щомісячні премії сягають 300–650% від посадового окладу.
Оклад — найскромніша частина зарплати
За даними ЦПР, базові посадові оклади чиновників одеської мерії коливаються від 12 до 14 тисяч гривень на місяць, а надбавка за ранг становить 400–700 гривень. Разом із усіма постійними надбавками це формує лише 35% підсумкового доходу.
Основну частину заробітку одеських посадовців становлять стимулюючі виплати. Зокрема, надбавка «за високі досягнення у праці» (до 50% окладу) виписується практично всім керівникам без винятку щомісяця, перетворившись із інструменту заохочення на постійну доплату.
За темою: Утримання 165 чиновників коштуватиме Одесі 133 мільйони
Премії у 6 окладів: хто в лідерах
Розмір премій у виконавчих органах Одеської міськради коливається від 150% до 653% від окладу.
Олександр Полохач (т.в.о. директора департаменту муніципальної безпеки): з червня його щомісячна премія становила від 653% окладу. За три місяці сума його премій склала понад 210 тис. грн (загальне нарахування — майже 300 тис. грн).
Сергій Щербань (ексочільник департаменту транспорту): у липні та серпні його премія досягла 439% окладу (58,6 тис. грн на місяць). Частка премій у його доходах склала 62%.
Інна Поповська (юридичний департамент) та Юлія Філлер (департамент освіти і науки): отримували премії у розмірі 404% окладу (близько 55,6 тис. грн на місяць).
Стабільно високі премії від 180% до 305% окладу щомісяця нараховуються керівникам департаментів комунальної власності, екології, ДАБК та дорожнього господарства.
Журналісти зазначають, що хоча Кабмін рекомендував органам місцевого самоврядування на період воєнного стану обмежити розмір премій 100% окладу, в Одесі ці рекомендації фактично ігноруються.
Читайте також: Середня зарплата в Україні знизилася: що змінилося на Одещині
