Існує думка, що пошук роботи — це зовсім нескладно. Треба лише розмістити оголошення або відповісти на вакансію та відвідати співбесіду. Але насправді все виглядає дещо інакше. Як знайти потрібну роботу та чому варто звернути увагу на аутсорсингові компанії?
Чому краще шукати роботу за допомогою професіоналів?
Пошуком роботи можна займатися самостійно, але на це піде набагато більше часу, ніж очікувалося. Також є вірогідність натрапити на шахраїв та не отримати грошей за свою роботу. Саме тому експерти радять не витрачати час на самостійні пошуки роботи, а довірити цю важливу справу професіоналам.
Співпраця з компанією, яка займається підбором персоналу, вигідна тим, що після реєстрації можливо отримати одразу доступ до великої кількості пропозицій від роботодавців. І що дуже важливо, всі роботодавці перевірені, своєчасно виплачують заробітну плату та надають необхідний соціальний пакет. Дуже часто трапляється так, що під час самостійного пошуку, людина має доступ до загальних сайтів з вакансіями, де важко знайти дійсно вартісну пропозицію. У той час як агенції чи компанії з пошуку персоналу мають доступ до закритих баз з вакансіями або працюють напряму з компаніями-роботодавцями. Навіть якщо шукач роботи звернувся до компанії з підбору персоналу, але наразі в базі немає потрібної вакансії, можна залишити резюме та контакти і як тільки з’явиться відповідна вакансія, клієнта одразу проінформують і тоді вважайте, що робота в Одесі чи в будь-якому іншому місті України — у вашому розпорядженні.
Також серед основних переваг співпраці з компанією, яка займається підбором персоналу, можна зазначити:
- Надійне та безпечне працевлаштування. Якщо за справу беруться професіонали — не варто переживати про шахрайські схеми та афери.
- Професійні поради. Якщо є запитання як правильно написати резюме чи скласти мотиваційний лист, або потрібна консультація, яку із запропонованих вакансій краще обрати — фахівці завжди готові допомогти. Також допоможуть оформити пакет документів, необхідних для працевлаштування, та розв’язати усі питання.
- Зручна робота. Після того як буде подана заявка на пошук роботи, можна також залишити свої побажання: наприклад, скільки годин в день хочете працювати, де має знаходитися офіс або зазначити, що шукаєте роботу вдома.
Чим аутсорсинг корисний людині, яка шукає роботу?
Аутсорсинг передбачає передачу певних функцій чи виконання певних завдань підряднику. Наприклад, якщо на певний час компанії необхідний дизайнер, але брати його в штат нема змоги чи бажання, керівництво може звернутися за послугами до аутсорсингової компанії, яка має надати на певний час відповідного фахівця.
На сьогодні аутсорсинг персоналу в Одесі — розповсюджена практика.
Завдяки аутсорс-послугам великі компанії успішно закривають тимчасові вакансії. Але такі послуги вигідні не лише замовникам, а й виконавцям, тобто людям, які пропонують свої професійні послуги в певній галузі.
Для людей, які шукають роботу, аутсорсинг може бути корисним з кількох причин:
- Знайти тимчасову роботу. Це може бути зайнятість на певний період або проєктна робота.
- Отримати досвід співпраці з компаніями, які працюють в різних напрямках. Це дає можливість не лише заробити грошей, а й поповнити своє портфоліо вдалими кейсами та навичками роботи.
- Працювати за індивідуальним графіком. Дуже часто аутсорс-вакансії передбачають роботу віддалено або не весь день, а лише декілька годин.
Не дивлячись на те, що аутсорсинг часто надає тимчасові можливості працевлаштування, разом з тим це великі можливості кар’єрного росту та професійного розвитку.
*на правах реклами
