Минсоцполитики разъяснил вопрос предоставления помощи на оздоровление медицинским и фармацевтическим работникам государственных и коммунальных учреждений.
Так, по сообщению источника «Юрлига», согласно Постановлению Кабмина «Вопросы оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» № 524 от 11 мая 2011 года, с 1 января 2012 года медицинским и фармацевтическим работникам государственных и коммунальных учреждений выплачивается обязательная помощь на оздоровление в размере должностного оклада на время предоставления основного ежегодного отпуска.
Кроме того, руководители учреждений, в которых трудятся медработники, имеют право предоставлять таким работникам материальную помощь, в том числе и на оздоровление, на основании норм Постановления Кабмина «Об оплате труда работников на основании Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» № 1298 от 30 августа 2002 года и Условий оплаты труда работников заведений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения, утвержденных приказом Минтруда и Минздрава № 308 от 5 октября 2005 года. При этом сумма такой помощи не может быть больше одного должностного оклада в год.