Председатель правления Ощадбанка Андрей Пышный занял первое место в номинации «Банкир года» рейтинга «Финансовый Оскар 2017» от делового еженедельника «Бізнес».
Журнал в очередной раз отметил лучших представителей банковского, страхового и инвестиционного рынков Украины. История конкурса насчитывает более 20 лет, и за это время ежегодное награждение ведущих финансовых учреждений страны и наиболее уважаемых финансистов стало доброй традицией для делового сообщества.
В этом году победителей определяли в два этапа. Сначала редакция «Бизнеса» осуществляла отбор претендентов по финансовым показателям банков, их динамике, а также с учетом заметных действий и соглашений финучреждений на рынке за прошлый год. После этого был сформирован short-list финалистов. Победители в номинациях были определены согласно количеству голосов, полученных от читателей журнала «Бизнес».
Также Ощадбанк победил в нескольких номинациях:
«Выбор населения» — за достижения в сфере обслуживания и привлечения депозитов физлиц. Банк стал лидером по приросту депозитного портфеля физлиц в 2017 году на 17,42 млрд. грн.
«Лидер карточного рынка» — за достижения на рынке платежных карт. Банк является лидером по количеству эмитированных платежных карт и степени разветвленности инфраструктуры их обслуживания. В 2017 году количество активных и действующих карт Ощадбанка выросло на 400 тысяч.
«Онлайн-банк» — за развитие обслуживания клиентов с помощью интернет- и мобильного банкинга. Банк в 2017 году активно совершенствовал приложение для дистанционного обслуживания «Ощад24/7», благодаря чему в течение 2017 года число его пользователей увеличилось на 1 млн. 300 тыс. человек.
Ощадбанк занял второе место в номинации «Экобанк» — за финансирование и поддержку проектов в области «зеленых» технологий. В 2017 году Ощадбанк выдал 1,5 млрд. грн. «теплых» кредитов физлицам.
Результаты, которые демонстрирует команда банка за четыре года модернизации, все чаще получают положительную оценку экспертов и клиентов, что позволяет банку возглавлять отраслевые рейтинги.
«Самое сложное было изменить отношение сотрудников и клиентов, доказать им, что даже такое архаичное учреждение как Ощадбанк может не только меняться само, но и инициировать изменения. И мы смогли, — отметил в своем комментарии еженедельнику «Бізнес» председатель правления Ощадбанка Андрей Пышный. — Как результат — за четыре года 30-тысячная команда Ощадбанка кадрово обновилась более чем наполовину. Мы внедрили современный онлайн-банкинг, в котором обслуживаются более 2,5 млн. клиентов. Мы являемся первыми по притоку депозитов и динамике прироста активных платежных карт. Мы первыми в стране стали внедрять технологии бесконтактной оплаты. Вернитесь лишь на четыре года назад и представьте: где Ощад и где инновации».
Пресс-служба Ощадбанка
Автор:
