Приходя на работу, вы уже не чувствуете прежнего подъема и энтузиазма, как несколько лет назад. Все на рабочем месте вызывает то апатию, то раздражение и вы давно уже перебираете в интернете сайты, предлагающие новую работу в Одессе.
Вы уже близки к принятию решения о смене сферы деятельности? Может, не стоит так торопиться.
Многие сталкивались с ситуацией, когда хотелось что-то кардинально поменять в своей профессиональной деятельности. Это в любом случает ваш выбор, однако в этом вопросе не стоит принимать скоропалительных решений.
Поспешность чревата выходом в никуда или вариантом, когда вы можете оказаться на «незнакомой территории», без соответствующих навыков и знаний. А это, согласитесь, не прибавит вам ни профессиональной уверенности, ни хорошего настроения, связанного со столь долгожданной «сменой обстановки».
Перед принятием такого важного для вашей карьеры решения следует еще раз все обдумать и взвесить все за и против.
Перед тем как писать заявление об уходе и искать вакансии на сайте http://odessa.hh.ua/ постарайтесь прибегнуть к рекомендациям специалистов компании Headhunter.
Нужно в первую очередь понять причину вашего желания уйти с прежней работы и разобраться в том, что же именно в ней вас не устраивает.
Если у вас не складываются отношения с руководством и коллегами по работе, возможно, вам просто нужно найти фирму, корпоративная культура которой была бы вам ближе, соответствовала вашему характеру, понимаю корпоративного стиля, отношений и конечно непосредственно рабочего процесса.
Вероятно, в конкретном случае не надо кардинально менять сферу деятельности, достаточно просто сменить компанию.
Вы не движетесь по карьерной лестнице и не получаете желаемого признания своих заслуг и достижений? Зависимость от чужого мнения создает проблему психологической неудовлетворенности процессом, которая может даже привести к развитию заниженной самооценки. Если вы уверены в своих силах и профессиональных возможностях, не стоит зацикливаться на мнении других по этому поводу. Может в некоторых случаях следует привлечь к себе внимание и убедить окружающих, в первую очередь руководство в том, что вы действительно ценный сотрудник и хороший специалист, который способен на большее.
Если конструктивного диалога не выйдет, можно опять же попробовать найти фирму, в которой вас оценят по заслугам. Однако пусть это будет именно та сфера и область знаний, которую вы досконально изучили и в которой можете должным образом себя проявить.
Вам просто скучно на работе и вы не знаете, как избавится от рутины рабочих будней?
До того как искать себе новое призвание, попробуйте найти для себя интерес в уже существующем рабочем процессе, откройте в нем новое направление или займитесь смежными проектами.
Вы осознали, что в этой компании вам просто некуда больше расти, вы досконально изучили рабочий процесс, прошли все его стадии, и все остальное время будет посвящено «хождению по кругу»?
Это тоже не всегда повод для смены работы, ведь через некоторое время на другом производстве вы можете оказаться в аналогичном положении.
В данной ситуации вы можете пойти на курсы повышения квалификации или приобрести новые навыки путем получения дополнительного образования.
Может, вы хотите поменять профессию, чтобы больше зарабатывать? В общем, звучит заманчиво и вполне резонно. Однако делая первые шаги в новой сфере, вы должны будете начать если не с нуля, то с достаточно низкой зарплатной планки.
Главное, подходите к решению вопроса трезво и без суеты, и тогда ваш выбор будет оправдан, а вы не будете ни о чем жалеть.
