Размер пенсии во многом зависит от стажа и сверхстажа, вернее, от их «стоимости» — коэффициента оплаты. Напомним, что с введением в действие норм пенсионной реформы изменились требования к наличию обязательного стажа (для мужчин — 35 лет, для женщин — 30 лет). В то же время расчет доплат за стаж производится по-прежнему. Тем не менее, пенсионеры задают вопросы на эту тему.
Так, наша читательница спрашивает: «Сколько процентов платят за стаж и за сверхстаж после реформы?». А одессит М.Шолотенко интересуется: «Я — работающий пенсионер и приближается время перерасчета моей пенсии. Умножится ли вновь приобретенный стаж на 1,35 или добавится только доплата за сверхстаж в размере 1% за каждый проработанный год?»
У стажа — «твердая цена»
Пенсионеры часто путают два понятия: «коэффициент стажа» и «доплата за сверхстаж». Давайте разберемся в этом вопросе. Согласно ст. 25 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», для расчета пенсии по возрасту определяют коэффициент страхового стажа. Для этого количество месяцев стажа умножают на величину оценки одного года страхового стажа, или на коэффициент стажа, размер которого составляет 1,35.
Пример. Страховой стаж мужчины, который выходит на пенсию, согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», составляет 35 лет. Его коэффициент страхового стажа для назначения пенсии составляет: (35 х 12 х 1,35) : 100 = 0,56.
За сверхстаж платят по-разному
Согласно ст. 28 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», стаж свыше 30 лет для женщин и свыше 35 лет для мужчин считается сверхнормативным. В отношении доплаты за сверхстаж действуют другие правила. За каждый год такого стажа добавляют 1% от пенсии по возрасту, но не выше минимальной по стране. С 1 июля 2012 года минимальная пенсия составляет 844 грн.
Таким образом, размер доплаты за сверхстаж зависит от размера пенсии. Чтобы было понятно, приведем пример.
Случай 1. Если расчетная пенсия меньше минимальной. Мужчина получает расчетную пенсию 800 грн. и имеет сверхстаж 10 лет. Поскольку его пенсия ниже минимальной, за сверхстаж он получает 10% от 800 грн. (то есть по 1% за 10 лет стажа), что составляет 80 грн. в месяц.
Случай 2. Если расчетная пенсия больше минимальной. Женщина получает расчетную пенсию 1000 грн. и имеет сверхстаж 10 лет. Поскольку доплата за год сверхстажа не должна превышать 1% от минимальной пенсии по возрасту, то в этом случае за сверхстаж платят в месяц 10% от 844 грн., то есть 84,40 грн.
Таким образом, за год сверхнормативного стажа до и после реформы платят 1% от размера пенсии, но, еще раз уточним, не выше минимальной по стране.
После реформы стажа стало меньше
Как видим, после принятия Закона Украины «О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы» никаких изменений при расчете доплаты за стаж и за сверхстаж не произошло. Однако минимальный стаж, необходимый для получения пенсии по возрасту, увеличился: для женщин — с 20 до 30 лет, для мужчин — с 25 до 35 лет.
В этой связи количество сверхстажа стало, соответственно, меньше.
Пример 1. Трудовой стаж женщины, которой положена пенсия по Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», составляет 34 года. До реформы ее «обязательный» стаж был 20 лет, а сверхстаж — 14 лет. В то же время, после принятия реформы в октябре 2011 года сверхстаж получился всего четыре года (34 года — 30 обязательных лет).
Пример 2. Трудовой стаж мужчины, который выходит на пенсию по Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», составляет 35 лет. До реформы размер его обязательного стажа составлял 25 лет, а сверхстаж — 10 лет. После реформы сверхнормативного стажа у мужчины нет (35 лет — 35 обязательных лет).
Обратите внимание! По-новому размер сверхстажа считают только тем, кто вышел на пенсию после вступления в силу указанного выше закона — с 1 октября 2011 года. Пенсионеров, которым пенсию рассчитали до реформы, такие изменения не касаются.
Говорят цифры
37 лет составляет, согласно расчетам правительства, средний стаж украинцев при выходе на пенсию.
Подготовлено при помощи Управления ПФУ в Суворовском районе Одессы
Ничего не сказано о перерасчете работающим пенсионерам согласно апрельского постановления кабинета министров Украины №327
Майский перерасчет — это совершенно другая тема. Власти провели осовременивание пенсий по средней зарплате за 2007 год, а не доплату за стаж или сверхстаж.
ОШИБКА
(35 х 12 х 1,35) : 100 = 0,56
ОТВЕТ = 5.67
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
А если человек ушел на пенсию в 2010году и в расчет брался средняя з/пл по Украине за 2009г, а теперь осовременивание по ср з/пл за 2007- это же уменьшает мою пенсию и мои права гражданина. Как и то , что до распада СССР были законы о непрерывности стажа, а теперь это канула в лета и теперь те условия Законные перерыва в работе стали незаконные и не учитываются в расчете пенсии. Так мы будем всё время переписывать страницы и наживается государства на нищих гражданах( по принципу с миру по нитке и голому рубаха). А кто ворует по крупному и присваивает народные земли, почему-то сейчас считаются «ничейными».Как — будто государство это не люди, а только корпорации и чиновники, которые считаю, что они вправе всем самостоятельно распоряжаться, а не в интересах народа, что и означает-Государства!!
Перед опубликованием в Интернете следует читать законы (формула для расчета страхового стажа не верна) и проверять правильность расчетов хотя бы на уровне восьмилетней школы (35 х 12 х 1,35) : 100 = 0,56).
Я ушла на пенсию в 2010году у меня 40лет стажа Почему мой стаж считают по 1% Обьясните может я что то не понимаю
А не пробовали посчитать сколько наши родители покупали на з/пл в 60-80 рубл. в 60-90-х годах ( с которой они затем получили пенсии и сколько реально удерживало государство с их заработков в бюджет) и какая теперь сумма денег в гривнах нужна для приобретения таких же товаров и услуг в 2017г. Вот такую пенсию и надо им платить , а не убивать их доплатой -подачкой в 150 грн.
Интересно, а читают ли эти коментарии наше правительство?… Наверное вряд ли… Я это к тому, что они получают всякие надбавки несуществующие и не заработанные. Так пусть имеют честь и совесть. И всем работающим во вредном производстве, и в других структурах со стажем 30 и более лет, тоже платят набавки за каждый год работы, только не 1% как сейчас, а процентную ставку своих доходов. Чем они лучше нас простых смертных?… Они ничего не зарабатывают, и должны жить на социалке, результатов их труда нет, и в будущем не предвидится….
А почему государство оценило только Список№1?… А за списком №2,(например, полиграфисты) со свинцовыми парами, в горячем цеху, по набору газеты, от выработки, день в день в постоянном напряжении, ведь может и горячим сплавом залить, помимо того, что дышали испаряющими ядами. Получали и ожоги и аллергии… А мы же работали на государство, а оценили, как простых уборщиц,(я ни в коем случае не хочу их обидеть). Просто есть квалифицированный труд с большой ответственностью, а есть труд менее опасный и неквалифицированный… И оцениваться должен соответственно. Примерно как в Верховной Раде…
Я ушла на пенсию в мае 2017 года. С 1 апреля мне пенсию не проиндексировали, учитывая изменения в пенсионной реформ с 1 октября 2017 года (вместо 1,35 % насчитывают 1%). И в последующие начисления моя пенсия останется прежней. У меня трудовой стаж более 40 лет. за два года цены то изменились, а пенсия осталась прежней как 2 года назад. Правильно ли это. На пенсию я ушла в 58 лет, работаю в настоящее время. мой коэффициент был более чем в 2,5 раза больше средней по Украине.