Новости Одессы и Одесской области

Трудоустройство. Так ли важен возрастной ценз?

Трудоустройство. Так ли важен возрастной ценз?

Никто не отрицает тот факт, что возрастная дискриминация при приеме на работу существует. Однако очень часто сами соискатели на ту или иную должность самостоятельно создают психологические барьеры, мешающие трудоустройству.

Рассмотрим самые распространенные комплексы и предубеждения, возникающие у людей, возраст которых перевалил за 40.

Одна из основных негативных установок соискателя – отказ от рассылки резюме на подходящие вакансии из-за возрастного ограничения. И если работа охранником в Киеве возможно и предполагает строгий возрастной отбор, имеющий целью выявить потенциальных сотрудников с определенными физическими данными, то для других вакансий возрастная планка достаточно условна. Если работодатель указал в требованиях к кандидатам возраст до 40 лет, это не повод 42 и 43-х летним соискателям пренебрегать интересной должностью.

При поиске работы важно также и соответствующее позитивное душевное состояние, а многие соискатели уже идут на собеседование, настроившись на то, что не пройдут конкурсный отбор по причине наличия более молодых соискателей, которым, по их мнению, работодатель обязательно отдаст предпочтение.

Стоит оставить такие мысли. Ведь, в общем и целом, задача любого сотрудника рекрутингового агентства не «завалить» побольше кандидатов, а найти настоящего профессионала. Если вы уверены, что таковым являетесь – не стесняйтесь, и без сомнений включайтесь в «гонку». Докажите, что вы являетесь именно тем сотрудником, которого ищет компания и вас обязательно возьмут на работу. На сегодняшний день, соискателю мало быть хорошим специалистом, надо быть еще и немного рекламистом и PR-менеджером своей персоны, чтобы убедить потенциального работодателя в том, что перед ним высококлассный работник. Расскажите о своих успехах, достижениях, навыках и опыте. Причем  сделать это надо в интересной и доступной форме, отличной от сухого стиля резюме.

Если вы сможете грамотно вести переговоры с рекрутерами или непосредственными работодателями и преподнести себя с лучшей стороны, то желаемая работа будет вашей.

Внештатный журналист

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Выскажите ваше мнение. Это важно.
Подписаться
Уведомить о
guest
2 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Светлана
Светлана
8 лет назад

Заработок 180 рублей за один пятиминутный звонок для тех, кто не стесняется позвонить по телефону незнакомому человеку и задать ему несколько вопросов. Обзвон осуществляется через интернет, номер выделяется бесплатно, Вы ни за что не платите. Вопросы касаются исследования потребительского рынка. http://info-a.info/msn/vacancy.php

Аноним
Аноним
8 лет назад

Заработок 180 рублей за один пятиминутный звонок для тех, кто не стесняется позвонить по телефону незнакомому человеку и задать ему несколько вопросов. Обзвон осуществляется через интернет, номер выделяется бесплатно, Вы ни за что не платите. Вопросы касаются исследования потребительского рынка. http://info-a.info/msn/vacancy.php

Еще по теме
Все новости

купить квартиру в Одессе

Выбор редакции

Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: