Замість квітів можна принести потрібні для захисників речі чи ліки. Про це повідомляє директор департаменту освіти та науки Одеської міської ради Олена Буйневич. Втім, деякі вчителі підійшли до акції дуже своєрідно.
Акція «1 вересня без квітів» розпочалася в Одесі з 2014 року, і сьогодні вона не втрачає актуальності.
Наразі великий попит на постільну білизну для прифронтових лікарень, тому батькам пропонують принести речі першої необхідності для наших захисників.
“До нас звернулися лікарні – не одеські, а ті, що ближче до фронту. Їм необхідні простирадла, наволочки для поранених. Замість квітів можна принести ліки, білизну та шкарпетки, каву та чай, смачність довготривалого зберігання та засоби гігієни”, – каже Олена Буйневич.
Директор освітнього департаменту наголосила, що акція – добровільна.
Що стосується дітей, то від них важливо не матеріальне, а листи та малюнки, які вони передають військовим. Саме на це найбільше чекають наші захисники.
Як розповіла телеграм-каналу “Одеського Життя” мати одного з одеських школярів, з цього приводу навіть провели батьківські збори. Батькам пояснили, що принести допомогу захисникам бажано заздалегідь, до 1 вересня, а не прямо на лінійку, присвячену першому дзвінку. А на лінійку, за бажанням, від батьків чекають… квіти.
Читайте також:
В Одесі поменшало бажаючих вчитися в очному форматі: скільки школярів сяде за парти
В Одесі почали встановлювати таблички нового зразка на зупинках громадського транспорту — з іншим дизайном… Read More
Трафік ллється, кліки йдуть, бюджет витрачається зі швидкістю світла. Ви дивитеся на метрики рекламного кабінету… Read More
Комунальний заклад «Одесреклама» намагався відсудити у Міжнародного гуманітарного університету понад 313 тисяч гривень за розміщення… Read More
Гречка — одна з небагатьох круп, яка не «тікає», не пригорає і не потребує постійного… Read More
Після дострокового звільнення міського голови Вилкового Матвія Іванова депутати не змогли вирішити, хто тимчасово керуватиме… Read More
Ви можете вважати, що працюєте «тимчасово», а насправді вже маєте постійну роботу. У трудовому законодавстві… Read More