Пенсии в нашей стране небольшие, поэтому многие пенсионеры вынуждены работать. Трудоустраиваясь, они сталкиваются с тем, что пенсионные выплаты уменьшаются. Почему так происходит?
При трудоустройстве снимут часть выплат
В случае, если пенсионер устроится на работу, ему прекращают выплату надбавок и некоторых видов пенсий, которые положены только неработающим пенсионерам.Речь идет о:
-
надбавках на несовершеннолетних членов семьи (до 18 лет). Согласно Постановлению Кабинета Министров Украины № 654 от 16 июля 2008 года, она составляет 150 грн. для пенсионеров по возрасту и 428 грн. — для военных пенсионеров (50% от прожиточного минимума для нетрудоспособных);
-
расчете инвалидам 2-й и 3-й группы пенсии по инвалидности в размере пенсии по возрасту (до достижения пенсионного возраста) — по ст. 33 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»;
-
пенсиях по Закону Украины «О занятости населения» (ст. 26) и Закона Украины «Об основных положениях социальной защиты и других граждан преклонного возраста в Украине» (ст. 21) до достижения принятого в стране пенсионного возраста;
-
пенсиях по потере кормильца лицу, которое ухаживает за ребенком в возрасте до 8 лет (ст. 36 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»);
-
пенсиях за выслугу лет, если пенсионер устраивается на работу, которая дает право на такую пенсию. По закону в данном случае выплату пенсии по выслуге прекращают;
-
перерасчете основного размера пенсии, надбавки за сверхнормативный стаж, а также доплаты до минимального размера пенсии шахтерам;
-
пенсиях по Закону «О государственной службе», а также «О научной и научно-технической деятельности», которая положена только при условии увольнения с должности, дающей право на назначение спецпенсии. А если спецпенсионер работает на такой должности, ему в это время выплачивают пенсию по Закону «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»;
-
индексации. Собственно, пенсионера не лишают этого вида надбавки и при трудоустройстве, но в этом случае ему, в первую очередь, индексируют зарплату. Затем предприятие, где работает пенсионер, в двухнедельный срок предоставляет в Пенсионный фонд соответствующую справку по зарплате. В ней указаны размер зарплаты, ее проиндексированная сумма и размер индексации. В Пенсионном фонде, исходя из этой справки, проводят или не проводят индексацию пенсии. Но в любом случае доход работающего пенсионера, который подлежит индексации, не должен превышать прожиточного минимума для трудоспособных лиц.
Кто считается работающим пенсионером?
В случае, если пенсионер устроится на работу, он должен незамедлительно поставить об этом в известность Пенсионный фонд. Также он обязан сообщать об увольнении с работы, изменении состава семьи или места проживания, выезде на постоянное место жительства за рубеж и других обстоятельствах, которые могут влиять на размер и механизм выплаты пенсии. Соответствующее обязательство каждый пенсионер подписывает при обращении за назначением пенсии.
Если не сообщить об указанных изменениях, могут переплатить надбавки или пенсию, положенные только неработающим пенсионерам. Затем переплату взыщут из пенсии, ведь все деньги, выплаченные сверх положенных из-за предоставления недостоверных данных, должны быть возвращены Пенсионному фонду. Об этом сказано в ст. 50 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». Деньги пенсионеры могут вернуть добровольно или их взыщут из пенсии по решению территориального Управления Пенсионного фонда или в судебном порядке.
В то же время, порой пенсионеру бывает трудно определить, является он работающим или нет, ведь существуют работы по договору, разовые подработки, когда не требуют трудовую книжку. Поэтому главным критерием того, что человек работает, является поступление на его счет в отдел персонифицированного учета пенсионных взносов. В этом случае особую важность приобретает поступление своевременной и правильной отчетности в Пенсионный фонд со стороны бухгалтерии работодателя.
В свою очередь, пенсионер также должен интересоваться в бухгалтерии предприятия или организации, где он работает, платят ли за него взносы и проверять их поступление в отделе персонифицированного учета. Это можно также узнать с помощью пластиковой карточки страхового лица. Ее вводят в терминал, который расположен в отделениях Пенсионного фонда Украины, и получают всю необходимую информацию. К слову, пенсионер-частный предприниматель считается работающим и в том случае, если не получает доход от своей деятельности и взносы не платит. Это указано в п. 28 Порядка предоставления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий.
Таким образом, если пенсионер устроится на работу, его пенсия может уменьшиться, ведь некоторые надбавки и специальные пенсии положены только неработающим. В связи с этим нужно заранее просчитать, выгодна вам работа или нет.
Подготовлено при помощи Главного управления ПФУ в Херсонской области.
