Реорганизация больниц в Одессе откладывается: смогут ли повысить зарплаты медикам

Почему перенесли реорганизацию

Главная цель объединения — сделать медицинские учреждения более крупными, что позволяет заключать контракты с НСЗУ на более выгодных условиях и получать финансирование по повышенным коэффициентам.

Заявки на пакеты медицинских услуг от НСЗУ медучреждения должны подать до 15 октября. Из-за того что городские депутаты вовремя не утвердили передаточные акты и регистрацию новых юридических лиц, юридически завершить процесс объединения до дедлайна стало невозможно.

Как сообщил депутат горсовета, заместитель председателя постоянной комиссии по вопросам здравоохранения Андрей Вагапов, к рассмотрению вопроса реорганизации в горсовете рассчитывают вернуться только в феврале следующего года, а фактическое завершение всех процедур и оформление новых договоров может затянуться до второй половины года.

Статья по теме: В Одессе объединили пять медучреждений: к чему стоит готовиться пациентам

Упущенные возможности и нагрузка на бюджет

Отсрочка реорганизации медицинских учреждений Одессы привела к тому, что городу придется продолжать финансировать больницы и поликлиники из муниципального бюджета. Из-за несвоевременно принятых решений городского совета медучреждения не успели завершить объединение и вынуждены контрактоваться с Национальной службой здоровья Украины (НСЗУ) в своей старой структуре.

По оценке Андрея Вагапова, если сейчас небольшое учреждение получает средства по коэффициенту 0,9, то после реорганизации коэффициент за отдельные пакеты услуг может вырасти до 1,6–2.

На условном примере финансирование клиники могло бы вырасти с 9 млн грн до 15–25 млн грн в зависимости от заключенных пакетов.

Пока объединение не завершено, больницы остаются в текущей структуре и упускают возможность получать больше выплат от НСЗУ уже в следующем году. Разницу и базовые потребности учреждений Одессе придется закрывать за счет средств городского бюджета.

Смогут ли повысить зарплаты медикам?

Повышение зарплат врачам и медперсоналу — одно из потенциальных преимуществ реорганизации, однако оно напрямую зависит от объема средств, которые учреждения будут получать по контрактам с НСЗУ. Из-за переноса объединения откладываются и сроки, когда больницы смогут воспользоваться этими финансовыми инструментами.

Как отметил директор Центра первичной медико-санитарной помощи № 3 Сергей Горищак, дополнительные поступления позволят не только пересмотреть оплату труда, но и направлять средства на обучение персонала и развитие медицинских услуг. Однако без подписания новых контрактов и понимания фактических доходов просчитать конкретную экономию или возможный размер повышения зарплат сейчас невозможно.

Таким образом, возможность получать больше средств за отдельные пакеты появится позже, чем планировалось.

Кроме повышение зарплат медикам после окончательного проведения реорганизации дополнительные средства от НСЗУ планируют направлять на закупку нового оборудования, развитие реабилитации и обучение персонала.

При этом сокращать медицинский персонал не будут — оптимизация затронет только дублирующиеся административные должности. То есть после объединения двух медучреждений не обязательно должно быть два директора, две старшие медсестры и другие руководители на аналогичных должностях.

Источник: Суспільне Одеса