Не секрет, что в Украине на пенсию прожить сложно. Поэтому большинство пенсионеров вынуждены искать себе работу. Но случается, что людям старшего возраста в трудоустройстве отказывают. Хотя, согласно изменениям, внесенным в Закон Украины «О рекламе», с 8 января 2022 года за указание в объявлении о поиске сотрудников ограничений по возрасту и полу работодателей должны штрафовать. Помогут ли нововведения в трудоустройстве пенсионеров, нашим читателям рассказали специалисты центра занятости.
— Закон «О рекламе» не совсем касается службы занятости, — разъяснила директор Одесского городского центра занятости Татьяна Канава. – Нашу деятельность регулирует Закон «О занятости населения». Согласно этому документу, работодатели, имеющие вакансии, должны подавать нам соответствующую информацию. В 2013 году вступила в силу новая редакция закона. И в нем уже была прописана норма, запрещающая дискриминацию соискателей вакантных рабочих мест по возрасту или полу. В отчетах, утвержденных Министерством социальной политики, в которых нам подают вакансии, даже графы о возрастных ограничениях нет. Но если есть описания требований к профессиональным качествам соискателя, мы тщательно следим, чтобы подобной дискриминации там не было.
Вместе с тем, сегодня на популярных сайтах поиска роботы, в газетах, социальных сетях, телевизионной рекламе остается достаточно объявлений с указаниями желаемого возраста соискателей. Хотя за возрастные ограничения, согласно законодательству, на работодателей должны налагаться штрафы.
Штрафовать нарушителей обязана Государственная служба по вопросам труда. Штрафные санкции предусмотрены в размере десяти минимальных зарплат – сегодня это составляет 65 тысяч гривен. Работодатели, не соблюдающие требования закона, должны уплатить штраф в течение 15 календарных дней. В противном случае деньги могут взыскать через суд.
Впрочем, юристы считают, что работодатели смогут эти штрафы оспорить. Ведь, согласно закону, они не имеют права размещать дискриминационные объявления о найме, исключая вакансии на выполнение специфических видов работ, требующих от их исполнителей определенного возраста. А понятие «специфические виды работ» в действующем законодательстве не определено. К тому же ограничений по возрасту может не быть в объявлении, но работодатель может их предъявить в телефонном разговоре либо просто «забракует» резюме соискателя. И о реальных штрафах, наложенных на нарушителей закона, пока что информации от контролирующих органов нет.
Вместе с тем, бизнесмены уже сегодня понимают, что через несколько лет появится острая проблема дефицита молодых кадров. Молодежи на все рабочие места не хватит. А опытные работники старшего возраста есть, и на них уже сегодня нужно обращать внимание. К примеру, компания «Киевстар» ввела у себя стажировку для старшего поколения.
Пенсионный стаж: кто сможет докупить и какие нужны документы?
В принципе, найти работу человеку преклонного возраста, обратившись в Центр занятости, вполне реально, считает Татьяна Канава.
Сегодня на рынке труда востребованы пенсионеры на должности консьержей, упаковщиков на складе, помощников воспитателей, санитарок, горничных, уборщиц, курьеров, охранников – конечно, не в охранных фирмах, а, к примеру, в детских садах.
Можно найти работу и по специальности. Например, занять вакансию школьного учителя. Правда, педагоги старше 60 лет должны заключать контракты на год. Но затем их можно перезаключить.
— Все зависит от решения директора школы, — полагает Татьяна Канава. — И, конечно, — от широты выбора учителей на замещение определенной вакансии. А сегодня потребность в школьных преподавателях очень велика. И в школах работает немало пенсионеров.
Много значит профессиональный опыт в требованиях к кандидатам на должность бухгалтера. И преклонный возраст здесь не помеха. Крайне востребованы на рынке труда рабочие профессии: сварщики, слесари, токари… Молодых специалистов в этой сфере сегодня немного. Поэтому пожилым профессионалам устроиться по специальности вполне реально. Также люди в возрасте могут получить работу водителя на предприятии с небольшим автопарком.
— А если сегодня ничего из предложенных рабочих мест не устраивает, надо подождать – новые вакансии появляются каждый день, — заверяет директор Центра занятости.
К сведению. Центры занятости не ставят на учет соискателей-пенсионеров, так как пособие по безработице выплачивают только людям трудоспособного возраста. Вместе с тем, при наличии подходящих вакансий их могут предложить и возрастным соискателям.
Пенсии участников боевых действий: сколько доплатят?
С приходом весны все больше одесситов начинают задумываться не только об обновлении гардероба, но и… Read More
На Соборной площади «исчезла» инклюзивная детская площадка. Работает техника, территория ограждена, объявление «Осторожно, демонтаж!» отвечает… Read More
В пятницу, 4 апреля, около 20:00 в Кривом Роге произошел ракетный обстрел, в результате которого… Read More
В субботу, 5 апреля 2025 года, в Одессе и Одесской области ожидается относительно теплая погода… Read More
В Одесском городском совете рассматривают возможность создания единого департамента путем объединения департамента земельных ресурсов и… Read More
Американские СМИ распространяют предположения о возможной передаче под контроль России стратегических объектов в Украине, в… Read More