Зарплатня соцпрацівників в Одесі: чому молоді фахівці не хочуть влаштовуватися на роботу

Ключові моменти:

• Із закладених 128 мільйонів гривень на фінансування виплат соцпрацівникам витрачено вже понад 70%, а очікувана державна субвенція затримується.
• Попри те, що з 1 січня Кабмін підвищив базові оклади у 2,5 раза, реальні надбавки та премії для співробітників скоротилися зі 150% до сумарних 20%.
• Через низькі зарплати в Одесі гостро стоїть проблема старіння кадрів (деяким співробітникам уже за 70 років), а випускники вишів відмовляються йти на таку оплату праці.
• Якщо ситуація не зміниться, у 2027 році місто очікує кадровий дефіцит.

Нові оклади проти урізаних премій: скільки отримують соцпрацівники

Ситуацію обговорили на засіданні постійної комісії з питань соціальної та ветеранської політики 3 липня. Як пояснила директорка департаменту Олена Китайська, реформа оплати праці призвела до парадоксальної ситуації. З 1 січня оклад підняли до 20 899 грн (на руки — 15 883 грн). Проте задля зниження навантаження на бюджет військова адміністрація урізала надбавки та премії: якщо раніше вони становили 50% та 100% відповідно, то тепер — усього по 10%.

Наразі оклад соціального працівника становить 20 899 гривень, із яких на руки він отримує 15 883 гривні. Якщо у 2027 році надбавки будуть 10 і 10, то це буде 24 тисячі 965 нараховано і 18 тисяч 973 виплачено. Якщо депутати підтримають варіант із 30% надбавки та 20% премії, то нараховуватимуть 29 тисяч 118 гривень, а виплачуватимуть — 22 тисячі 129 гривень.

Читайте також: Соцпрацівники в Одесі: які послуги надають та хто може звернутися за допомогою

Реорганізація та старіння кадрів: як планують рятувати соціальну сферу

Депутатка Лілія Леонідова назвала існуючий рівень оплати праці негідним, враховуючи колосальне фізичне та психологічне навантаження, яке несуть співробітники. Олена Китайська додала, що галузь тримається переважно на ентузіазмі літніх людей.

«Подивіться на наших фахівців: деяким уже за 70, але ми не можемо знайти нових, тому що ніхто не йде. Навіть ті, хто щойно закінчив виш, не хочуть влаштовуватися на роботу за таку зарплату. Громада повинна розвивати соціальну інфраструктуру, але працівник із мінімальною зарплатою не може професійно надавати соціальні послуги», — підкреслила Китайська.

Представниця департаменту фінансів Світлана Чигирина наголосила, що в міському бюджеті просто немає ресурсів для відновлення колишніх надбавок у повному обсязі, тому мерія планує просити у держави додаткову дотацію.

Якщо Одеса не зможе закласти підвищені надбавки до програми на 2027 рік, департаменту доведеться вдаватися до радикальних кроків і проводити оптимізацію — зокрема, реорганізувати міські територіальні центри соціального обслуговування.

За підсумками засідання депутати профільної комісії підтримали позицію Олени Китайської. Найближчим часом вони мають намір провести зустріч із керівництвом департаменту фінансів, щоб знайти можливість перенаправити кошти на зарплати соцпрацівникам з інших міських програм.

Читайте також: Вихователів більше, ніж дітей: чому на Одещині зникають дитячі садки