В Ренійській громаді з’явилася нова громадська організація «Ветеранське серце». Взяти на себе складну роботу по підтримці ветеранів наважилась дружина військового, який на фронті з 2022 року, Ірина Тимошевська. Вона хоче перетворити свій біль на силу. Які обставини змусили її очолити ветеранський рух?
Ключові моменти
– Коли твоя родина живе війною – все сприймається інакше, – каже Ірина Тимошевська. – Я бачу, як важко діючим військовим та непросто повернутися до мирного життя тим, хто пройшов фронт. Адже їм необхідно бути почутими, є потреба в гідній реінтеграції, в розумінні, що після повернення ти не «зайвий».
Я знаю, як важко родинам військових знайти підтримку й розуміння. Саме з цього болю і любові народилась ідея створити «Ветеранське серце». Хотілось об’єднати людей, які розуміють одне одного без слів, і зробити все можливе, щоб ніхто не залишався сам на сам із пережитим.
– Хто наразі в команді?
– Наша команда невелика, але надзвичайно щира й вмотивована. Це дружини військових, ветерани, діючі військовослужбовці, мати військового, який нещодавно звільнився з полону, волонтери, які вже не один рік допомагають армії. Усі ми об’єднані спільною метою – створити в громаді систему підтримки, де кожен ветеран і кожна родина відчуватиме себе потрібними.
– Кого ви хочете об’єднати у ГО «Ветеранське серце»?
– Ми відкриті для всіх, хто дотичний до теми війни, – ветеранів, військових, членів їхніх родин, родичів військовополонених, безвісти зниклих захисників та загиблих героїв, волонтерів, людей, яким не байдуже. Бо ветеранська спільнота – це не лише ті, хто воював, а й ті, хто щодня чекає, підтримує, переживає біль.
Наразі в нас налагоджена співпраця з фахівцем із супроводу ветеранів, спеціалістами Бюро правничої допомоги. Але нашій команді потрібен психолог, звісно, який спеціалізується на роботі з військовими та членами їхніх родин.
– Якщо сформулювати місію організації в одному реченні, яким воно буде?
– Біль перетворити на силу, а вдячність – на дію, і разом лікувати серця захисників України.
– Як ви плануєте залучати ветеранів, які не схильні до громадської активності?
– Через довіру. Ми не нав’язуємося, а пропонуємо – зустрітись, поговорити, підтримати. Важливо, щоб ветеран знав: «Ветеранське серце» – це місце, де його приймуть і допоможуть, коли він буде готовий.
– Чи відчуваєте ви, що між ветеранами і «цивільними» все ще існує психологічний бар’єр?
– Так, і це природно. І він буде ще більше нарощуватися, на жаль.
Поки хтось живе найкраще життя, життя військових та їхніх родин стоїть на паузі. Вони живуть у нескінченній фазі очікування. А ще відчувається фаза втраченого життя – повноцінного, родинного, яке не купиш і не компенсуєш.
Причини бар’єрів: цивільні асоціюють військових із насильством або психічними розладами, дозволяють собі казати захисникам або членам родини такі фрази: «ми вас туди не відправляли», «ну, зате гроші маєш», «не всі створені для війни», «повернуться звідти контужені та агресивні», «він сам обрав».
У цих фразах – знецінення й викривлення дійсності. Вони не обирали, а взяли відповідальність. І ця відповідальність має бути розподілена між усім суспільством, а не між тими, хто зрозумів, що вибору немає.
У деяких військових є відчуття відчуженості, непотрібності, беззмістовності життя після повернення. Люди, які пережили війну, бачать світ по-іншому. Для них близькими стають побратими, адже тільки вони можуть зрозуміти переживання один одного. А цивільні їх не розуміють.
Ще однією причиною бар’єрів є байдужість і втома суспільства. Коли війна триває довго, люди починають менше говорити про тих, хто зараз на передовій, менше думати про тих, хто повернувся. Військові дуже болісно сприймають той факт, що цивільні знецінюють їхні вчинки, їхню боротьбу та перебування у надважких умовах, вважають Героями тільки тих, хто загинув. Тобто військові не втомились, а цивільні втомились… Це якийсь нонсенс.
Нам важливо це змінити – нагадати, що наші захисники потребують людського тепла, підтримки, можливостей.
– Яка роль місцевої громади у реінтеграції військових?
– Величезна. Бо саме громада зустрічає ветерана після війни. Саме тут ветеран починає нове життя. Громади повинні бути готові: мати фахівців, створювати умови для зайнятості, підтримувати ветеранський бізнес, ініціювати спільні проєкти. Справжня реінтеграція починається на рівні вулиці, школи та сусідів.
– Чи бачите ви перспективу співпраці з бізнесом або міжнародними партнерами?
Абсолютно! Бізнес може запропонувати робочі місця, підтримати ветеранські проєкти, долучитись до соціальних ініціатив. Міжнародні партнери можуть поділитися найкращими світовими практиками ветеранської політики та надати грантову підтримку. Ми активно відкриті до такої співпраці.
– Якщо б ви могли змінити одну річ у системі підтримки ветеранів – що б це було?
– Я б змінила підхід до гідності та поваги. Це має бути фундаментальна цінність на всіх рівнях. Вся система – від медкомісії до соціальних служб – має працювати з безумовною повагою до людини, яка захищала країну, а не створювати нескінченні перепони.
– Про що вам хочеться, щоб люди говорили після цієї розмови? Що зробили?
– «Ветеранське серце» – це не лише про ветеранів. Це про всіх нас.
Хочу, щоб кожен замислився: що я можу зробити для тих, хто зараз воює або вже повернувся. Це може бути щось просте – слово підтримки, дзвінок родині військового, участь у соціально важливих ініціативах. Фраза «Якщо не на фронті, то для фронту» – це гасло, яким повинен керуватися кожен.
Читайте також:
Держава знову видає 1000 грн «Зимової підтримки», і Укрпошта допоможе отримати цю виплату навіть тим,… Read More
Стабілізаційні відключення електроенергії, введені по всій країні після чергової масованої атаки росіян на енергооб'єкти, триватимуть… Read More
У самому серці одеського степу стоїть село, яке зберігає дух Карпат. Сюди 1951 року депортували… Read More
У Чорноморську ударний дрон влучив прямо в машину-продаж на ринку, де стояли люди. Є загиблі… Read More
Сергій Лисак пообіцяв навести лад з оплатою праці медиків і поліпшити якість послуг у медичних… Read More
Хакери більше не ховаються у тіні – вони воюють так само, як армії на передовій.… Read More