В частности, согласно новой норме, в случае сокращения рабочего штата сотрудников, преимущество остаться на должности будет за работниками, которым осталось не более трех лет до наступления пенсионного возраста.
Закон «О внесении изменения в статью 42 Кодекса законов о труде Украины относительно защиты трудовых прав работников предпенсионного возраста» поддержали 239 нардепов.
Напомним, ранее "Одесская жизнь" сообщала, для чего нужен реестр застрахованных лиц.
Городские власти ввели бесплатный проезд для одесских школьников в общественном транспорте до завершения военного положения.… Read More
В ближайший час 13 апреля погода в Одессе и области начнет портиться: ожидается гроза, которая… Read More
Жителей нескольких населенных пунктов Одесского района предупреждают о временном отключении водоснабжения 14 апреля — подачу… Read More
Утром 13 апреля произошел обрыв воздушного вентиля на напорном трубопроводе очищенных стоков в районе пляжа… Read More
Все учащиеся одесских школ с 1 по 11 класс получили право на бесплатный проезд в… Read More
Один из мировых лидеров портовой индустрии, дубайский гигант DP World, окончательно покинул украинский рынок, продав… Read More
View Comments
О чем речь? Очень большое облегчение!
Судя по-всему, скоро пенсионный возраст будет выше средней продолжительности жизни. МВФ уже проплатил это...
Короче, работай пока не сдохнешь!.
Например в образовании остались три категории- перезаслуженные пенсионеры за 70, молодняк начинающий и предпенсионники. Пенсионер имеет маленькую пенсию, но приличную с учётом всех заслуг зарплату + огромный опыт вытягивания денег из карманов учеников. В итоге молодой сбегает. Глубокие пенсионеры требуют по полторы ставки и в принципе особо не напрягаются и давят маразмами учеников. Предпенсионный возраст имеет ставку и не имеет надежды получить пенсию хотя бы чуть выше минималка. Администрация учебных заведений нехватку часов в педнагрузке всегда решает в пользу пенсионеров- не хочет связываться с заслуженным г.. ном, так как они дети войны или из за их нахрапистости и возможностью отдавать часть зарплаты в карман директору
В итоге образование катится все ниже( молодые вынуждены тянуть методическую работу, внеклассные мероприятия, работу классных руководителей, оснащение и ремонт кабинетов за себя и за пенсионера заслуженного, так как те уже не считают нужным и им некогда на полторы ставки. Да в принципе они и как черт ладана боятся компьютера и нового. Предпочитают частные уроки не отходя от рабочего места. И дают пример новому поколению учителей. Учить не на уроках, а после( а молодые и предпенсионный учителя кем только не подрабатывают, чтоб свести концы с концами! У нас в школе и в охране и продавцами, и свадьбы ведут, и офисы моют, на 7 км и рынках торгуют. После уроков бегом на вторую работу
педофилам мало денег?
так у них ставка 4 (ЧЕТЫРЕ раза по 45 минут в день!).
после уроков бегом в шахту, чтобы понять что такое 8 часов в день в ситуации опасной для жизни.
после введения минзарплаты в 3200грн учителей-пенсионеров сейчас активно увольняют. т.к. фонд на затраты по выплатам не увеличился.
с пенсионерами заключают не трудовое соглашение а временный контракт, потому их уволить не сложно.
а вот с школьными "добровольными" поборами с учеников пора бороться. Хотя бы контролем расходования средств. не секрет, что часть отобранных у детей денег идет на выплаты директору и тому приближенным без оплаты налогов
Не увольняют!! Приказано обеспечить часами за счёт снижения с полторы ставки до ставки молодых и передпенсионных!! Есть и хорошие старые учителя, пусть меня простят. Но в любом случае какой толк от учителя в 80 лет??? Да, да, у нас и таких полно и старше держат. Они спят на уроке под селфи детей((
как всегда развод евро-лохов