В частности, согласно новой норме, в случае сокращения рабочего штата сотрудников, преимущество остаться на должности будет за работниками, которым осталось не более трех лет до наступления пенсионного возраста.
Закон «О внесении изменения в статью 42 Кодекса законов о труде Украины относительно защиты трудовых прав работников предпенсионного возраста» поддержали 239 нардепов.
Напомним, ранее "Одесская жизнь" сообщала, для чего нужен реестр застрахованных лиц.
Из-за стремительного таяния льда и подъема уровня воды в Тилигуле несколько сел уже оказались под… Read More
Доброе утро, друзья! Сегодня особенная пятница — финальный аккорд зимы. Оставляем позади холод и усталость,… Read More
Завершение рабочей недели может оказаться непростым испытанием для метеозависимых людей. Солнечная активность в последние дни… Read More
В сети разразился скандал – одесситы заявили, что генератор от Словакии привезли в ЖК «Чудо… Read More
В Одесской области 27 февраля действуют стабилизационные погодные графики отключений электроэнергии. В то же время,… Read More
В Одессе сохранится холодная погода с ночными морозами и порывистым ветром. Подробный прогноз на 27… Read More
View Comments
О чем речь? Очень большое облегчение!
Судя по-всему, скоро пенсионный возраст будет выше средней продолжительности жизни. МВФ уже проплатил это...
Короче, работай пока не сдохнешь!.
Например в образовании остались три категории- перезаслуженные пенсионеры за 70, молодняк начинающий и предпенсионники. Пенсионер имеет маленькую пенсию, но приличную с учётом всех заслуг зарплату + огромный опыт вытягивания денег из карманов учеников. В итоге молодой сбегает. Глубокие пенсионеры требуют по полторы ставки и в принципе особо не напрягаются и давят маразмами учеников. Предпенсионный возраст имеет ставку и не имеет надежды получить пенсию хотя бы чуть выше минималка. Администрация учебных заведений нехватку часов в педнагрузке всегда решает в пользу пенсионеров- не хочет связываться с заслуженным г.. ном, так как они дети войны или из за их нахрапистости и возможностью отдавать часть зарплаты в карман директору
В итоге образование катится все ниже( молодые вынуждены тянуть методическую работу, внеклассные мероприятия, работу классных руководителей, оснащение и ремонт кабинетов за себя и за пенсионера заслуженного, так как те уже не считают нужным и им некогда на полторы ставки. Да в принципе они и как черт ладана боятся компьютера и нового. Предпочитают частные уроки не отходя от рабочего места. И дают пример новому поколению учителей. Учить не на уроках, а после( а молодые и предпенсионный учителя кем только не подрабатывают, чтоб свести концы с концами! У нас в школе и в охране и продавцами, и свадьбы ведут, и офисы моют, на 7 км и рынках торгуют. После уроков бегом на вторую работу
педофилам мало денег?
так у них ставка 4 (ЧЕТЫРЕ раза по 45 минут в день!).
после уроков бегом в шахту, чтобы понять что такое 8 часов в день в ситуации опасной для жизни.
после введения минзарплаты в 3200грн учителей-пенсионеров сейчас активно увольняют. т.к. фонд на затраты по выплатам не увеличился.
с пенсионерами заключают не трудовое соглашение а временный контракт, потому их уволить не сложно.
а вот с школьными "добровольными" поборами с учеников пора бороться. Хотя бы контролем расходования средств. не секрет, что часть отобранных у детей денег идет на выплаты директору и тому приближенным без оплаты налогов
Не увольняют!! Приказано обеспечить часами за счёт снижения с полторы ставки до ставки молодых и передпенсионных!! Есть и хорошие старые учителя, пусть меня простят. Но в любом случае какой толк от учителя в 80 лет??? Да, да, у нас и таких полно и старше держат. Они спят на уроке под селфи детей((
как всегда развод евро-лохов