Многие из нас не получили в нынешнем году прибавку к зарплате и остались без компенсации даже за инфляцию. Но, если грамотно подойти к ситуации, ее можно исправить.
Вопрос повышения зарплаты настолько тонкий, что требует особого подхода.
— Просить прибавку к зарплате нужно своевременно, — утверждает Юрий Палийчук, специалист по исследованиям и коммуникациям Международного кадрового портала hh.ua. — В крупных компаниях бюджеты, в том числе на зарплату, пересматривают раз в год. Необходимо поговорить до того, как цифры будут утверждены.
Важно также, как советуют психологи, выбрать подходящий момент. Понаблюдать, не было ли у начальника напряженных переговоров с другими сотрудниками, не спешит ли он куда-либо. Лучше выбирать для такого «похода» пятницу: в конце недели рабочий аврал обычно спадает, и у начальника есть возможность обдумать ваши слова в выходные.
С сегодняшнего дня, 20 августа 2026 года, на украинских дорогах заработали еще 50 комплексов автоматической… Read More
Министерство здравоохранения предлагает изменить правила реимбурсации инсулинов: пациентам могут оставить бесплатным только один препарат из… Read More
В селе Демидовка в Одесской области опустевший двор защитника уже полгода стерегут двое его четвероногих… Read More
200 судов в июне и ни одного после 22 июля — так изменилась ситуация в… Read More
Как менялся украинский флаг от казацких хоругвей до государственного символа, когда сине-жёлтое знамя впервые появилось… Read More
Бывшая руководительница Службы по делам детей Одессы Юлия Никандрова получила новое назначение. Ее включили в… Read More