В Одесі вводять трудову повинность: що це означає і кого залучатимуть

Ключові моменти:

• До суспільно корисних робіт залучатимуть працездатних громадян віком від 18 до 65 років.
• Основні завдання — ліквідація наслідків атак, будівництво укриттів і допомога у гуманітарній сфері.
• Учасникам обіцяють оплату, а сам механізм діє в межах воєнного стану.

Трудова повинність в Одесі: кого і до яких робіт залучатимуть

В Одеса запроваджено трудову повинність в умовах воєнного стану. Відповідне розпорядження підписала виконувачка обов’язків голови Одеська обласна військова адміністрація Надія Задорожна.

Згідно з документом, до суспільно корисних робіт залучатимуть працездатних мешканців міста віком від 18 до 65 років. Насамперед йдеться про безробітних, внутрішньо переміщених осіб, ветеранів та інших незайнятих громадян. За потреби можуть залучати й офіційно працевлаштованих людей, якщо це не зашкодить роботі їхніх підприємств.

«До суспільно корисних робіт залучаються працездатні особи, зокрема ті, що не підлягають призову на військову службу, які за віком і станом здоров’я не мають обмежень для роботи в умовах воєнного стану (крім осіб, залучених до роботи в оборонній сфері та сфері забезпечення життєдіяльності населення), працівники діючих підприємств, внутрішньо переміщені особи, ветерани війни та особи, звільнені з військової служби, які є незайнятими працездатними особами», — йдеться в розпорядженні.

Серед основних завдань — ліквідація наслідків обстрілів, розбирання завалів, будівництво та ремонт укриттів, допомога в розвантаженні гуманітарної допомоги, чергування в пунктах незламності, виготовлення маскувальних сіток та інші роботи. Для роботи на місцях прильотів формуватимуть окремі бригади.

Читайте також: Волонтер із Одеської області втратила на війні брата та племінника

Фінансування передбачене з різних джерел: коштів замовників, благодійних внесків та Фонду соціального страхування на випадок безробіття. При цьому учасникам гарантують оплату: безробітним — не нижче мінімальної заробітної плати, а працюючим — не нижче їхнього середнього заробітку.

Експерти зазначають, що трудова повинність передбачена законодавством про воєнний стан і застосовується в Україні з 2022 року. За словами юристів, йдеться передусім про створення правового механізму для залучення людей до таких робіт, а не про примусове масове залучення. У пріоритеті залишаються добровольці та волонтери.