Как сообщает источник «Юрлига», в разъяснении отмечается, что ограничения относительно увольнения работника, который находится на больничном, касается только увольнения по инициативе собственника (ст. 40 КЗоТ). То есть действующим законодательством не запрещено увольнение работника в период временной нетрудоспособности по собственному желанию.
При этом в Минсоцполитики отмечают, что увольнение работника по собственному желанию, заболевшего в период работы, не лишает его права на оплату листка нетрудоспособности.
Согласно ст. 4 Закона «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением», право на материальное обеспечение в связи с временной потерей работоспособности возникает с наступлением нетрудоспособности в период работы, включая и день увольнения.
Отметим, что оплата первых пяти дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, осуществляется за счет средств работодателя.
В Одессе пересмотрели финансирование дорожных работ и существенно увеличили бюджет на текущий ремонт. Из-за неудовлетворительного… Read More
Заместитель руководителя Офиса президента Украины Дмитрий Палиса в эфире телеканала "Мы-Украина" прокомментировал возможные планы России… Read More
Сегодня, 24 февраля 2026 года, в четвертую годовщину полномасштабного вторжения РФ в Украину, одесская Потемкинская… Read More
В Одесской области продолжается ликвидация последствий масштабного удара по энергосистеме, нанесенного врагом 16 февраля. Глава… Read More
В Тузловских лиманах обнаружили птицу, покрытую мазутом после аварии российских танкеров в Керченском проливе. Образец… Read More
Сегодня, 24 февраля 2026 года, в четвертую годовщину полномасштабного вторжения, в одесском парке Шевченко почтили… Read More
.jpeg){kind=link}