Как сообщает источник «Юрлига», в разъяснении отмечается, что ограничения относительно увольнения работника, который находится на больничном, касается только увольнения по инициативе собственника (ст. 40 КЗоТ). То есть действующим законодательством не запрещено увольнение работника в период временной нетрудоспособности по собственному желанию.
При этом в Минсоцполитики отмечают, что увольнение работника по собственному желанию, заболевшего в период работы, не лишает его права на оплату листка нетрудоспособности.
Согласно ст. 4 Закона «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением», право на материальное обеспечение в связи с временной потерей работоспособности возникает с наступлением нетрудоспособности в период работы, включая и день увольнения.
Отметим, что оплата первых пяти дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, осуществляется за счет средств работодателя.
В Верховной Раде зарегистрировали законопроект, который предусматривает резкое повышение прожиточного минимума, минимальной пенсии и зарплаты… Read More
После взрыва в Одесском морском торговом порту и сообщений о возможном использовании Россией морских дронов… Read More
В сети появился полный текст обращения Владимира Зеленского к Дональду Трампу и Конгрессу США. Президент… Read More
В Одесской области все чаще замечают айлант самый высокий — дерево, которое быстро распространяется, вытесняет… Read More
Одесская область дополнительно закупит 43 блочно-модульные котельные в рамках подготовки к следующему отопительному сезону. На… Read More
Ключевые моменты: 28 мая в Одессе запланированы дорожные работы. Ремонт охватит шесть участков улиц и… Read More
.jpeg){kind=link}