Как сообщает источник «Юрлига», в разъяснении отмечается, что ограничения относительно увольнения работника, который находится на больничном, касается только увольнения по инициативе собственника (ст. 40 КЗоТ). То есть действующим законодательством не запрещено увольнение работника в период временной нетрудоспособности по собственному желанию.
При этом в Минсоцполитики отмечают, что увольнение работника по собственному желанию, заболевшего в период работы, не лишает его права на оплату листка нетрудоспособности.
Согласно ст. 4 Закона «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением», право на материальное обеспечение в связи с временной потерей работоспособности возникает с наступлением нетрудоспособности в период работы, включая и день увольнения.
Отметим, что оплата первых пяти дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, осуществляется за счет средств работодателя.
Утром российские войска массированно атаковали Киев и Киевскую область, нанеся удары по энергетической инфраструктуре. Накануне… Read More
Ледокол «Ноосфера», получивший своё название в Одессе и отправившийся оттуда в первый рейс под украинским… Read More
Агентство по розыску и менеджменту активов (АРМА) объявило конкурс на отбор управляющего для памятника архитектуры… Read More
Доброе утро, Одесса! Среда — это тот самый день, когда рабочая неделя уже перевалила за… Read More
Сегодня, в среду, 14 октября 2026 года, сильной магнитной бури не ожидается. Утром геомагнитная активность… Read More
В Одесском рыбоохранном патруле рассказали о ставках возмещения ущерба за незаконный вылов рыбы и напомнили… Read More
.jpeg){kind=link}