Согласно этому документу урегулирован ряд вопросов пенсионного обеспечения: о зачислении в страховой стаж времени нахождения в отпуске по беременности и родам, о выплате пенсии по потере кормильца детям, достигшим 18-летнего возраста, в период перерыва в обучении, об изменении механизма перерасчета пенсий с 1 марта каждого года, об оптимизации зарплаты для исчисления пенсии путем первоочередного исключения периодов получения пособия по безработице, об усовершенствовании механизма определения среднемесячного коэффициента зарплаты лица в случае, когда есть неполные месяцы страхового стажа.
Итак, с 1 июля 2013 года лица, которые находятся в отпуске по беременности и родам и получают пособие по беременности и родам, будут застрахованными лицами, следовательно этот отпуск будет засчитываться в страховой стаж при назначении пенсии.
Кроме того, дети, достигшие 18-летнего возраста (если они учатся на дневной форме обучения) смогут получать пенсию по случаю потери кормильца в периоды перерыва в обучении, но при условии, что такой период не превышает четырех месяцев.
Также вступил в силу измененный механизм ежегодного перерасчета назначенных пенсий с 1 марта каждого года. Порядок проведения такого перерасчета, по-прежнему будет определяться в пределах бюджета Пенсионного фонда по решению Кабинета министров Украины.
Ранее право на перерасчет пенсий определялось в зависимости от того, на сколько в предыдущем году вырос размер пенсии лица. Теперь это не будет иметь значения. Перерасчету фактически подлежат все пенсии. При этом заработная плата, с которой назначена (предварительно пересчитана) пенсия будет повышаться на коэффициент, соответствующий не менее 20 процентам показателя роста средней заработной платы (дохода) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, по сравнению с предыдущим годом. Каждому пенсионеру гарантируется повышение заработной платы, из которой назначена (предварительно пересчитана) пенсия, на коэффициент не менее рост уровня инфляции (индекса потребительских цен) за прошлый год.
Помимо прочего Законом пенсионеру предоставлена возможность при определении зарплаты для исчисления пенсии из периода, за который учитывается заработная плата (доход) для исчисления пенсии, в первую очередь исключить периоды получения пособия по безработице (за эти периоды учитывается минимальная зарплата) независимо от их периодичности. Также усовершенствован механизм определения среднемесячного коэффициента зарплаты лица в случае, когда есть неполный месяц страхового стажа (месяцы, в которых заработок меньше минимальной заработной платы). Это позволит увеличить размер пенсии.
Напомним, что Верховная Рада приняла соответствующий закон 14 мая 2013 года.
Источник: РБК-Украина
Экс-мэр Одессы Геннадий Труханов выступил с резким заявлением, обвинив неких «теневых игроков» во влиянии на… Read More
Трасса Т-16-31, соединяющая Измаил с Болградом и ведущая к пункту пропуска «Табаки», находится в критическом… Read More
В Белгород-Днестровском расследуют гибель новорожденного ребенка, который умер в больнице после тяжелого истощения. Следствие считает,… Read More
На Краматорском направлении в Донецкой области погиб украинский военный Виктор Пасько — житель Бессарабской громады,… Read More
1530-е сутки войны отметились масштабной воздушной атакой по Украине, ударами дронов по территории России и… Read More
В 2026 году интерес украинцев к недвижимости в Турции неуклонно растет. Read More
.jpeg){kind=link}
View Comments
А сколько меня мучили безработными нулями в расчёте пенсии, сколько наша газета писала об этом, сколько я писал в ПФ в поисках здравого смысла и получал отказы со ссылкой на пресловутое Письмо ПФ. Неужели это письмо должна отменять только верховная власть, а внутри самого ПФ здравый смысл восторжествовать не в состоянии?