Накануне стартовала очередная призывная кампания. Весной этого года в ряды Вооруженных Сил и других воинских формирований на срочную службу будет призвано свыше 15 тысяч граждан в возрасте от 20 до 27 лет. Конституция сегодня позволяет также «отдать долг Отечеству» на альтернативной службе. Этим правом могут воспользоваться те, чьи религиозные убеждения противоречат исполнению воинской обязанности. Будут такие и среди призывников этой весну. Что это такое: служба на альтернативной основе? Кого на нее призывают, и как она проходит в нашей стране?
Порядок прохождения альтернативной (невоенной) службы определен Законом Украины «Об альтернативной (невоенной) службе» №1975-ХII от 12 декабря 1991 года и Постановлением Кабинета Министров №2066 от 10 ноября 1999 года. На альтернативную службу направляют граждан, подлежащих призыву на срочную службу, которые заявили о невозможности ее прохождения по религиозным убеждениям и документально или другим образом подтвердили истинность убеждений. Службу они проходят на предприятиях, в учреждениях и организациях, находящихся в государственной и коммунальной собственности. При этом их деятельность должна быть связана с социальной защитой населения, здравоохранением, защитой окружающей среды, строительством, жилищно-коммунальным и сельским хозяйством.
Срок альтернативной службы в полтора раза превышает срок срочной и составляет 27 месяцев. Те, кто имеет высшее образование, служат 18 месяцев.
Время нахождения на альтернативной службе засчитывается в страховой стаж. Для направления на невоенную службу не позже, чем за два месяца до проведения призыва необходимо лично подать письменное заявление в местную государственную администрацию по месту жительства. После этого специальная комиссия при райгосадминистрации в месячный срок и в присутствии заявителя должна принять решение о его направлении на альтернативную службу или отказе в этом. Направление на невоенную службу выдается после прохождения призывной комиссии. А основанием для отказа является:
В основном альтернативную службу проходят в населенном пункте по месту проживания или в местности, откуда люди могут ежедневно возвращаться домой. Их трудовые отношения с предприятием, учреждением и организацией, где они проходят альтернативную службу, осуществляются на основании письменного срочного трудового договора. Ежегодно им предоставляется пятнадцатидневный оплачиваемый отпуск.
Сергей Задорожный
Автор:
Двадцать автобусов для пассажирских перевозок, обучение специалистов и возможность привлечения европейского финансирования — о таких… Read More
В Одессе вновь обратили внимание на изорванный государственный флаг. На этот раз повреждённое полотнище заметили… Read More
Смогут ли жители Одессы оставаться с отоплением, если зимой вновь начнутся продолжительные отключения электроэнергии? Городские… Read More
Разрушенная пекарня, поврежденные частные дома и энергетический объект — таковы последствия массированной российской атаки на… Read More
Гуманитарная пауза в Олешках завершилась эвакуацией почти 800 мирных жителей и доставкой необходимой помощи. Однако,… Read More
Специалисты АО "Одесгаз" завершили масштабные работы на одном из самых сложных объектов газораспределительной инфраструктуры Одессы.… Read More