Накопительная пенсионная система. С чем её едят?

С 2019 года вступит в силу накопительная система как второй уровень пенсионного обеспечения. Ее суть — «откладывание» определенного процента официальной заработной платы в Накопительный пенсионный фонд — чем больший процент, тем больше потом пенсия.

Участниками этой системы могут стать те, кто по состоянию на 1 января 2019 года обязательно подлежит государственному пенсионному страхованию. Под эту категорию попадают украинцы, которые сейчас младше 35 лет.

Граждане пенсионного возраста не могут вносить платежи в Накопительный фонд. А те, кому осталось менее 10 лет до выхода на пенсию — имеют право не вносить платежи в него.

Первоначально накопительный платеж будет составлять 2% от зарплаты. Затем в течении пяти лет ежегодно размер платежа будет увеличиваться на 1% и составит, в итоге 7%. То есть, в 2019 году каждый участник системы будет отчислять 2%, в 2020-м — 3%, а в 2024-м и впоследствии — 7% от своей зарплаты.

Если человек будет в течении 25 лет зарабатывать около 10 тысяч гривен ежемесячно, то за этот срок он накопит на своем пенсионном счету около 210 тысяч гривен. А это значит, что в течении 10 лет после выхода на пенсию ежемесячно он будет дополнительно к государственной пенсии получать около 2000 гривен. Или около 1000 гривен — но уже за 20 лет. При минимальной зарплате, которая с 2018 года составит чуть более 3700 гривен, вероятная сумма накопления составит 80-90 тысяч гривен. Это даст прибавку около 700 гривен ежемесячно на 10 лет или 350 гривен на 20 лет.

Недостатком данной системы является отсутствие механизма индексации накоплений в качестве защиты от инфляции.

Алексей Кущ, банковский аналитик: «Накопительная система выступает в роли дополнительной «надстройки» — как желаемое, но пока недостижимое средство обеспечить пенсиями тех граждан, кто, в большинстве своем, работает сейчас без оформления трудовых отношений и может рассчитывать лишь на минимальную пенсию от государства».

Александр Охрименко, президент Украинского аналитического центра: «Сроки запуска накопительной системы под вопросом, их могут перенести на более поздние».

Павел Розенко, вице-премьер министр Украины: «Мы не допустим переноса срока внедрения накопительной системы, и она будет внедрена с 1 января 2019 года, как это определила Верховная Рада. Это и будет окончательная пенсионная реформа».

Напомним, ранее «Одесская жизнь» писала о том, какие существуют виды пенсий и как будут начисляться.