Зачем собирать справки, если пенсия минимальная?

К нам продолжают обращаться с вопросами, касающимися различных нюансов начисления пенсии. С помощью специалистов Пенсионного Фонда, мы стараемся дать на них квалифицированные ответы.

«Моя жена решила выйти на пенсию в соответствии с пенсионной реформой не в 57 лет, а в 55 лет. Она родилась 20 июля 1958 года, стаж более 30 лет.

2 сентября 2013 года ей выдали справку, что пенсия составляет 894 грн.

Зачем тогда нужна справка о зарплате за 60 месяцев, если назначили минимальную пенсию?

Правда, надо отметить, что когда она обратилась к работнику сотруднику пенсионного отдела, ей сказали, что всем первоначально устанавливают такой размер пенсии. А через месяц пересчитают, конечно, с учетом снятия коэффициента 0,5 за каждый месяц.

О.Н., Одесса»

С 1 октября 2011 года вступил в силу Закон Украины №3668-VI “О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы”. В нем предусмотрено, что для начисления пенсии учитывают заработную плату за весь период страхового стажа начиная с 1 июля 2000 года. При этом Пенсионный фонд может учитывать заработную плату за любые 60 месяцев страхового стажа подряд и до 1 июля 2000 года. Это возможно при следующих условиях:

• по желанию пенсионера и при условии подтверждения справки о заработной плате первичными документами (такое право пенсионеры имеют только в период до 1 января 2016 года);

• если страховой стаж (начиная с 1 июля 2000 года) составляет меньше чем 60 календарных месяцев страхового стажа.

При расчете пенсии специлистами Пенсионного фонда проводится наиболее выгодный для пенсионера расчет заработной платы. Например, если предоставлено несколько справок о заработной плате более чем за 60 календарных месяцев, проводится выбор оптимального заработка для расчета пенсии.

Обращаем ваше внимание на то, что в отдельных случаях органы Пенсионного фонда могут провести доназначение пенсии в течение трех месяцев со дня подачи заявления о назначении пенсии (например, если были предоставлены не все документы или осуществляется факт проверки данных, указанных пенсионером). В этом случае, итоговый размер пенсии будет установлен с даты первичного назначения пенсии. Если доназначение пенсии не проводится, размер пенсии устанавливается со дня подачи заявления о назначении пенсии.

Учитывая, что ваша жена вышла на пенсию досрочно — в 55 лет, а не в 57 лет, размер ее пенсии будет меньше на 12% (0,5% х 24 месяца досрочного выхода на пенсию).

На отдых — раньше, но пенсия — меньше

До 1 января 2015 года право на досрочный выход на пенсию по возрасту имеют женщины, которым исполнилось 55 лет, при наличии стажа не меньше 30 лет и при условии увольнения с работы. В этом случае размер пенсии уменьшается на 0,5% за каждый полный или неполный месяц досрочного выхода на пенсию. Уменьшение размера пенсии применяется на протяжении всего периода получения пенсии независимо от ее вида.

Автор: Елена Чайковская